骑龙乡月述职制度提升行政效率
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于2022年03月23日发表
今年以来,为切实提高政府行政效率,建设人民群众满意型、服务型政府,骑龙乡积极推行“月述职”制度,取得了显著成效。
一是定期述职,夯实责任。每月召开工作会议,随机抽取领导班子、中层干部、办事员上台述职,汇报上月工作完成情况和本月工作计划,进一步强化了责任落实。
二是专人监督,提高效率。安排专人对“月述职”内容进行监督、***,并在每月工作会议上进行通报,使得机关干部持续保持工作的紧迫性和积极性,增强工作的科学性和计划性,政府行政效率明显提升。
三是注重反馈,持续优化。该乡每季度对述职干部履职情况进行不记名测评,乡主要领导根据反馈情况进行点评,进一步优化述职要求、内容,高效发挥“月述职”制度的各项功能。
“月述职”制度的实行,显著增强了该乡机关干部的履职意识和责任意识,广大机关干部自觉化压力为动力,整体精神风貌得到明显提升,工作作风得到持续改善。
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