交警大队三举措抓实领导干部素质提升行动

   为积极贯彻落实省交管局、市支队关于领导干部素质提升行动工作要求，切实推进公安交警队伍正规化、专业化、职业化建设，交警大队采取“三举措”为领导干部素质提升行动加油助力，确保各项工作取得实效。

一、抓好日常教育。大队利用每周五例会时间，组织全体民警深入学习***新时代中国特色社会主义思想和“四句话、十六字”总要求，深入学习党的十九大精神，坚定理想信念、增强“四个意识”，坚持政治立场和政治原则，提高政治站位, 确保在思想上行动上对党绝对忠诚可靠。组织党员民警认真学习党章和“两准则、四条例”等党的有关规章规定，筑牢党性观念，尊崇和遵守党章党规，筑牢廉洁从警思想防线。

二、开展警示教育。大队组织民警观看警示教育片，参观张思德纪念馆，以及通报近期公职人员违法违纪典型案例等，教育民警要从中吸取教训，引以为戒，严格执行廉洁自律各项规定，干净干事，勤政为民；增强自律意识和纪律观念，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，切实做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。

三、开展岗位大练兵。大队建立长效机制，依托全国交警网校，采取大队安排练、个人自主练相结合方式，因地制宜，抓好大队领导网校参训参考、网上与网下大练兵，提高大队领导干部业务能力和水平。大队实行教导员为网校站长第一责任人，管理员为第二责任人制度，结合工作实际，制定年度网上培训计划，定期举行网校培训和考试，确保每月至少有两次培训考试，管理员不定时督促学习，确保参与人数达到百分之百，通过率百分之百。为进一步强化大队道路执勤执法工作，提高协警道路执勤水平和安全防护能力，大队组织全体协警人员分二批参加县局举办的执勤执法和警务技能培训。通过此次培训,有效地提升了协警路面执勤的实战水平,增强了协警安全防护意识,为做好道路交通管理工作打下了坚实的基础。

分享到：