市人社局六举措谱写民生工作新篇章
一是稳定就业出实招。坚决贯彻落实中央“稳就业”决策部署,深入实施就业优先战略,坚持“稳存量、扩增量、提能力、兜底线”工作思路,不断丰富完善促进就业创业政策措施,高标准打好稳就业、促就业“组合拳”。2019年,降低社保单位费率至16%,为企业节约成本2070万元;发放各类就业创业补贴5213.33万元;城镇新增就业7737人,劳务输出38万余人,全市就业形势持续稳定。
二是社会保障织密网。不断完善社会保障体系,持续扩大社会保障覆盖范围,提高社会保障水平。2019年,全市养老保险覆盖达52万人;社保卡持卡人数83.3万人;社保转移衔接实现城乡、区域、全国统筹。
三是招贤引智下真功。坚持引才、用才、育才,留才并重,为射洪经济社会高质量发展提供强劲有力的人才支撑。2019年,共引进各类人才330人,其中硕士研究生以上28人。引进专家服务团助力射洪“5+1”现代产业体系建设;邀请117名优秀射洪籍大学生走进家乡、了解家乡、助力家乡发展;建立“就业前培训-在职技能提升培训-创业培训-再就业培训”终身职业培训体系,打通技能劳动者成长通道;组织参与各类技能比武,成绩卓然。
四是和谐稳定显成效。坚持强化源头治理、深化调解仲裁、加强侵权惩戒、做好信访化解,构建和谐劳动关系工作取得明显成效。2019年,共为3120名劳动者追偿被拖欠工资等待遇3744万元。
五是农民工工作开新局。坚持把做好农民工服务保障工作作为重大的政治任务和民生工程,奋力开创农民工服务保障工作新局面。我市“着力提高组织化,为农民工建家;提升职业化,助农民工展翅;推进法治化,为农民工护航;保障市民化,为农民工解忧;助力本土化,为农民工筑巢”“五化”做法多次在省市作交流发言。
六是助力小康结硕果。积极落实***决策部署,全面推进人社就业、社保、人才扶贫等系列工作。2019年,共开展各类就业培训1400余人;建成就业扶贫示范基地3个、示范村4个、示范车间5个,公益性岗位托底安置937人,实现贫困人口转移就业1884人;为所有贫困人员代缴居保959.55万元,发放养老金2249.31万元。人社扶贫工作全面开花,硕果累累。(市人社局 王敏)