国华镇四条措施抓好廉政防控机制建设

    一是明确指导思想，构建防控体系。以县第十一次党代会为抓手，建立党委领导、纪委监控、部门运行、社会监督的日常管理机制；健全集体决策、阳光运行、相互制约、科学高效的运行流程和监控体系，按照“分级负责、归口管理、权责明确”的要求，深入调查研究、结合单位实际，建立党委领导、书记负责、纪委牵头、班子成员协作、干部积极参与、单位村社配合的廉政风险防控机制建设体系。

    二是明确防控标准，排查廉政风险。我们采取从下而上、从上而下、个人自查、结对找查、单位排查、党委讨论、对外公示等工作措施查找风险点。认真梳理自己在工作中容易发生不廉洁、不作为和乱作为的薄弱环节，查出了在财务管理等共查找出潜在的廉政风险点102个。根据廉政风险点类别确定了三个廉政风险等级，明确党委书记等7人为一级廉政风险；人大专职等13人二级廉政风险；打印室工人员等14人三级廉政风险。

    三是明确防控意义，集体廉政承诺。全镇34名干部在干部会上进行庄严的廉政承诺，小学、中学和卫生院的中层以上干部在全体职工会上进行廉政承诺。通过这种公开承诺的形式进一步教育了干部职工在今后的工作中一定要严守思想道德防线和党纪国法红线。

    四是明确制度规程，完善廉政机制。按照“重在预防、突出重点、强化过程管理、自我完善”的工作要求，建立完善政府机关管理制度等管理规章制度，按照“前期预防、中期监督、后期处置”廉政风险三线设防的要求，通过流程再造、机制完善、制度建设等手段建立了覆盖各个工作领域的廉政风险防控长效监管机制。

（国华镇 边飞鹏）