以高质量党建助推高质量发展

　　以高质量党建助推高质量发展

　　——从百年党史中汲取遂宁奋进力量述评之二

　　近年来，我市坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省委的部署，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，以高质量党建助推高质量发展，党建工作迸发出磅礴力量，党建服务中心大局、服务发展能力显著提升，推动全市经济社会运行稳中有进、持续向好。

　　建设高素质干部队伍

　　激励广大干部担当作为

　　近年来，我市认真贯彻******关于干部培养、选拔、管理、使用、激励的系列***精神，全面贯彻“好干部”标准，建设高素质干部队伍。

　　积极实施“三个一批”锻炼培养计划，加强年轻干部政治历练、实践锻炼。向重大项目、重点企业全覆盖选派443名优秀年轻干部、专业化干部、退出领导岗位干部、选调生等担任项目（企业）秘书，着力解决项目建设和企业发展具体问题。从部分市直部门（单位）选派10名80后优秀年轻干部担任乡镇党委书记、选派2名党外干部担任县（市、区）部门正职，为县乡换届强化源头储备。选派300余名优秀干部到复杂环境、吃劲岗位摔打磨炼，到中省部门、发达地区跟班学习，让干部经风雨、见世面、长才干。

　　出台激励干部担当作为“十条措施”，传递“上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当”的强烈信号，引导干部勇担当、善作为。今年以来，全市各级各部门认真学习贯彻*********精神，从百年党史中汲取奋进力量，立足实际、守正创新，高标准高质量开展党史学习教育，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，开展好“我为群众办实事”活动，持续把学习成效转化为工作动力和成效。

　　在全省率先建立干部心理健康关怀机制，投入1200万元建立心理健康服务中心，为干部打造身边的关爱中心、温暖的关爱平台、长效的关爱品牌。

　　我市还在全省率先成立援彝干部服务管理综合党委，在163名援彝干部中常态化开展学习教育、联络协调、帮扶关爱等工作，让他们全身心投入到帮扶工作中。省委书记彭清华对此给予肯定。

　　提升基层党建质量

　　为加速发展注入新活力

　　我市深入实施基层党建“六化强基”工程，着力补短板强弱项，不断推动基层党建质量提升。

　　推行“两库两引”，***集体经济发展难题。我市建立项目库、人才库，引进项目资本、职业经理人。去年，我市举办“两库两引”集中签约仪式，目前已入库项目474个、签约301个、引进项目资本12亿元，入库人才621人、签约职业经理人109名，打开了社会资源进入集体经济的流量入口。 

　　在探索开展职业村支书选拔中，我市面向35岁以下的优秀工人、农民工、涉农大学生等优秀人才选拔职业村党组织书记94名，为脱贫攻坚、乡村振兴注入新的动力。 

　　深入实施“优秀农民工回引培养工程”，回引村干部909名、培养后备力量2204名、发展党员485名。 

　　2017年开始，市委组织部联合省农村信用联社遂宁办事处党委，向贫困村选派356名“金融村官”，构建“5＋1”帮扶新格局。几年来，全市“金融村官”采集建档立卡贫困户信息8.29万户，完成授信5.38万户，授信金额11.81亿元，为打赢脱贫攻坚战提供了有力金融支持。 

　　创新“三方四地”合作共赢新模式，打造对口帮扶“升级版”。与浙江省永康市、东阳市达成“飞地园区”合作协议，开创“三方四地”合作共建新模式，促成8个浙江企业生产基地、研发中心签约落地。2019年，市委组织部被省委、省政府表彰为“省内对口帮扶藏区彝区贫困县先进集体”；2020年，市委组织部被表彰为全省脱贫攻坚先进集体。 

　　我市还积极探索“毗邻党建”新模式，以党建融合助推遂潼铜发展融合。落实省委对遂宁“建设遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区”的定位要求，我市与重庆市潼南区、铜梁区签署基层党建、人才、党校、党史等4个协议，促进三方以党建为纽带，促进遂潼铜由“物理空间毗邻”向“发展要素毗邻”升级。 

　　大力实施人才强市战略

　　为高质量发展提供智力支撑 

　　我市深入实施人才强市战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为高质量发展提供人才智力支撑。 

　　去年，我市启动实施“金荷花领军人才工程”，制定最高给予5000万元项目资金等政策，展现重才爱才的遂宁诚意。创新“院士+项目+产业”引才模式，引进缪昌文、周守为两名院士，助力新材料、天然气等产业提档升级。深入推进“乡村人才振兴百村千户示范工程”，引导6500余名人才流向基层、留在基层，汇聚乡村振兴的“希望之火”。 

　　大力实施“遂宁欢迎‘锂’”人才汇聚计划，设立“遂州英才”组团招聘全国行活动锂电专场，引进高端、实用型锂电人才1500余人。为锂电企业配备项目秘书，为引进人才提供医疗、住房、教育等20余项服务。支持成立“锂资源综合开发技术创新战略联盟”，推动建立四川锂电基础材料工程技术研究中心等研发机构，厚植锂电领域的人才储备、技术储备。 

　　“遂宁锂电类优秀企业众多，发展前景广阔，到遂宁工作是个不错的选择。”在天齐锂业实习的清华大学博士生冷进表示。 

　　市校合作推动引才端口前移。我市加强与清华大学、中国人民大学等20余所知名高校合作，在全省率先大规模开展大学生实习实训基地建设，首批吸引944名大学生来遂实习实训，完成课题研究37项、科研创新8项，打开了新的人才“流量”入口。 

　　近年来，以“遂州英才招揽行动”为统揽，我市先后赴北京、上海、成都、香港、澳门等地，通过组团招聘、专场招聘、网络招聘形式，引进高层次人才、急需紧缺专业人才、产业技术人才等1.13万余名。通过引进、培育，目前全市有专业技术人才、农村实用人才等近50万名。 

　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。在党建的引领和保障下，遂宁必将在高质量发展中谱写更加壮丽的篇章。