纳雍县多措施组织推荐参加河南义马煤炭高级技工学校就业培训助推脱贫攻坚

为阻断贫困代际传递，培养贫困群众子女掌握劳动技能，毕节市委办公室引进河南能源化工集团贵州豫能投资有限公司，采取统一组织、订单培养、资助上学、毕业安置的培养模式，组织200名初、高中毕业生赴河南省义马煤炭高级技工学校参加就业培训。为顺利完成就业培训工作任务，纳雍县多措施组织推荐参加河南义马煤炭高级技工学校就业培训助推脱贫攻坚。

一是明确组织领导。为确保就业培训学习工作有序开展，积极成立了以县委副书记、县长为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室在县教育科技局，各乡(镇、街道)、县人力资源社会保障局及相关部门根据工作需要，明确专人配合抓好推荐就业培训相关工作。

二是明确工作内容。首先是就业培训对象为应往届初、高中建档立卡贫困户毕业生，身体健康，年龄在16至25周岁之间的男生。其次是就业培训学习时间自2019年9月(秋季)开始，初中起点，学制三年(在校学习二年，第一年由学校资助5000元/生，第二年可安排到企业参加社会实践四个月，由实践企业发放实习工资，第三年顶岗实习，由实习所在企业发放实习工资)。高中起点，学制二年(在校学习一年，第一年由学校资助5000元/生，第二年顶岗实习，由实习所在企业发放实习工资)。第三是培训地点及学习费用，被录取的学生由公司安排到河南省义马煤炭高级技工学校学习，学校免收学费，免费体检、洗澡和购买人身保险，宿舍有空调和暖气，学生到校后需支付400元左右的服装费、书本费，上学期间不再收取其他费用。贫困学生享受国家每年1900元的助学金。贵州豫能投资有限公司负责制定人才培养方案，统一招生，派专人送学生集中到校，并提供1000元/生的路费补贴，为合格毕业生安排就业。第四是培训学习毕业待遇。学员学习期满，成绩合格，毕业后发放相关专业学历证书和中级工证书。薪资待遇:缴纳五险一金，顶岗实习期工资不低于40000元/年，转正后煤矿一线技能员工工资不低于60000元/年、煤矿井下生产辅助技能员工工资不低于50000元/年。第四是责任及实施细则。定单培养学生与学校、企业签订三方协议，约定三方的责任和义务，保障三方权益。企业对合格毕业学生安置就业，学校按教学计划进行培养。确保资助到位，学生应遵守相关规章制度，认真完成学业，中途退学或成绩不合格者需退还资助费用。学校实行全日制教学，负责学生在校期间的学习、生活、安全等工作，专门聘请贵州厨师，开办贵州口味食堂、严格管理学生。校内禁止吸烟喝酒，培养学生良好的生活学习习惯、纪律意识、职业精神。学生在校期间认真学习、遵守纪律，学成后到企业就业。学生毕业正常获得毕业证及中级工证书，未取得以上证书的视为违约，违约金为培训期间发生费用的50%;在煤矿生产技能岗位不低于工作5年时间，低于5年视为违约，每少服务1年需支付培训期间发生的全部费用10%的违约金。企业、学生(家长)、学校三方签订培养协议，约定三方的责任和义务，保障三方权益。

三是明确工作要求。各乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)及有关单位要高度重视，指派专人负责，密切联系村组，结合脱贫攻坚一线工作实际，做好参加培训学习学生的推荐报名汇总工作，并加强沟通对接。根据实际情况，在确保完成任务前提下可以适当对学员名额进行调整，各乡(镇、街道)务必在9月10日前结合目标任务数及时将参加培训人员名单收集汇总报县教育科技局，经县人力资源社会保障局、县扶贫办共同核定后，及时与河南省义马煤炭高级技工学校对接，确保今年9月中旬安排好学生入校学习。