纳雍县强化督查考核助力脱贫攻坚夏秋攻势行动

一是修改完善考核细则。适当倾斜县重点工作分值权重，明确规定不再考核非上级要求的软件指标。如，提高乡镇（街道）目标考核奖额度且拉大级差，提高省、市7个极贫乡乡科级领导干部优秀比例名额，对年度考核评为“优秀”等次的脱贫攻坚一线干部年终考核奖上浮10%等。

二是突出重点考核管理。将“组组通”公路建设、教育均衡发展等19项工作纳入县2018年流动红旗考核体系，实行“一季度一考核一通报”，对排名前三位的授予流动红旗，后三位且未完成基础任务的进行预警。目前已授予流动红旗75面，进行预警43次。

三是实施综合精准督查。截至目前，全县6个综合督查组对扶贫生态移民暨易地扶贫搬迁安置、教育“薄改工程”、农业产业结构调整等重点工作进行高频次实地专项督查，共形成《督查专报》88期、《督查通报》73期、《督办通知》7期，对重要决策部署落实起到很好的推动作用。

四是强化考核结果运用。加强督查考核结果运用，今年来，通报表扬乡镇（街道）58次、县直单位7次、个人24人次，对乡镇（街道）提醒40次，对县直单位26次、乡镇（街道）129次和个人75人次进行全县通报批评，给予个人6人次黄色预警、11人次红色预警。（陈正贵）