纳雍县发展改革局专题部署整治干部不担当不作为突出问题

日前，纳雍县发改局组织召开“整治干部不担当不作为突出问题”工作会议，专题部署整治干部不担当不作为突出问题。

会上，组织全体干部职工集中学习了《关于印发〈关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案〉的通知》（黔组通〔2018〕25号）文件精神。

会议指出，开展干部不担当不作为突出问题整治是推进机关作风进一步改善的必然要求，是实现发展改革各项年度目标的重要保障，是提升干部队伍“战斗力”的有效途径，全局干部职工务必以高度的政治责任感和使命感，充分认识整治干部不担当不作为突出问题的重要性，结合实际深入查找自身在不担当不作为方面存在的突出问题，认真进行归纳梳理，力求做到精准全面，切实把问题查深查透、摸准摸清。

会议要求，全局上下要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，以“苦干实干、拼搏进取、爱岗敬业”的奉献精神、以“雷厉风行、脚踏实地、一丝不苟”的务实作风投入工作之中，抓紧抓实抓出成效；要坚持问题导向做文章，针对查找出来的问题，切实制定整改措施，逐一对应整改落实。

会议强调，要以整治“庸懒散浮拖”、“生冷硬横傲”为重点，集中整治干部工作不扎实、管理要求不高、奉行好人主义等问题，实现干部作风朝着更好的方向发展，推动各项工作有序有效扎实开展。

会议明确，整治干部不担当不作为突出问题实行层级负责制，形成全局“一盘棋”、合力推进的运行机制。严格认真落实党组主体责任的有关规定，集中整治干部不担当不作为突出问题在局党组的统一领导下进行，局党组对全局集中整治工作负“主体主抓”责任，履行安排部署、督促指导等职责；机关各股室、局属各单位对本机构开展专项整治负“具体专抓”责任，承担问题查找、督办落实等职责。在工作中发现干部存在不担当不作为问题，将按照有关规定快查快纠。通过形成威慑效应，助推干部职工转变作风、勇于担当、善于作为，真正做到真管、真严、真担当，真查、真纠、真问责，推动各项工作落实见效。