威宁自治县做好加减乘除切实维护农民工合法权益

为切实做好根治欠薪工作，近年来，威宁自治县立足本职，进一步做好“加减乘除”法，不断提升劳动保障监察整体执法水平和服务质量，切实维护农民工合法权益。

做好“减法”， 优化程序。利用农民工实名制管理微信工作群、“双随机”、劳动用工年检、专项执法检查、日常巡查等方式，为企业普及《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等法律法规，不断增强企业遵纪守法的意识，从源头上消除欠薪隐患。同时，优化劳动保障监察办理流程，精简业务办理环节，公开执法程序，提高工作效能，切实实现严格执法、公正执法、文明执法。2020年累计开展法律宣传7次，张贴宣传海报1500张，发放各类宣传资料1.6万余份，接受现场咨询2000余人次。

做好“加法”， 提升服务。积极转变工作作风，紧密结合劳动者需求，按照“主动服务、温馨服务、满意服务”的工作理念，切实改善服务态度，提高服务水平。在工作过程中实行“一次告知、一张凳子、一张笑脸、一杯热水”的服务模式，热心解答劳动者提出的疑难问题，耐心答复劳动者询问，不推诿、不拖拉，让讨薪农民工微笑而归。2020年以，来共接受电话咨询7565余人，累计受理拖欠农民工工资投诉案件180起，其中协调处理案件150起，立案18件;累计为25011人追发工资5148万元;检查用人单位327家，下达责令整改书85份。

做好“乘法”， 严格执法。建立完善重大违法行为公示制度和失信联动惩戒机制，对用人单位实行分类监管，督促企业遵守劳动保障法律法规规定，履行守法诚信义务，让守信者“一路绿灯”、使失信者“一处违法、处处受限”。通过多部门的联合惩戒，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用，坚定不移当好和谐劳动关系的“裁判员”。认真查处各类举报投诉案件，严格按照法定程序解决问题，严厉打击拒不支付工资行为。积极加强与公安、法院、检察机关的信息对接，加强协作配合，在办案时效上做乘法，践行“保护神”理念。2020年向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件8件。

做好“除法”， 化解矛盾。开展根治欠薪夏季专项行动和冬季欠薪专项行动，联合住建、交通、水务、教科、工信、等相关部门深入建筑工地、劳动密集型企业开展走访排查，及时就地化解劳资纠纷和消除欠薪隐患。同时，充分发挥劳动保障监察“两网化”信息系统大数据作用，把农民工用工较多的企业作为检查重点对象，扎实做好劳动用工日常监管。对于检查中发现拖欠农民工工资等问题和隐患，建立问题台账，第一时间介入调查取证，做到有案必查，有欠必清，限时办结，进一步规范企业用工行为，减少欠薪现象发生。