威宁四强化四确保打造基层党建示范点增优提质

党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，今年以来，我县坚持按照“四强化四确保”的思路，着力抓好基层党建示范点建设，强化党支部正在成为引领基层各项事业发展的“火车头”、“领头雁”，整体提升全县基层党建水平。

强化组织领导，确保责任“落实”下来。由县委组织部牵头，负责总体实施、制订方案、督促示范点工作进度，对示范点进行检查、验收考核。实行“一对一”包保责任，抽派专职人员具体指导创建工作，坚持问题导向，因地制宜，突出重点，突出特色，统筹规划，分类指导，有针对性落实创建措施，努力培育树立一批具有代表性、典型性，可看、可学、可超的基层党建工作示范点。督促示范点责任乡镇（街道）党委（党工委）、部门党组（党委）建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，指导各示范点建立工作档案，全面记录创建工作开展情况，不断促进示范点工作的规范化和制度化。县委组织部适时组织召开工作调度会，沟通和交流创建工作情况，目前共召开调度会4次、鼓励示范点创建单位互相学习、有步骤地把点上的经验做法及时推广，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用。

强化经费保障，确保工作“推动”开来。全面落实村（社区）每年2万元的工作运转经费，村干部正职、副职每人每月平均报酬3500元、2800元，为所有在任村干部购买了保额100万元的人身意外保险和养老保险。并将党建示范点经费预算纳入县级财政预算。已落实示范点经费15万元。利用壮大村集体经济的资金向农村基层党建示范点倾斜，切实整合项目、信息、资金等方面，全方位、多层次、立体式建设基层党建示范点。在全县范围内开展督导考核、建立全县党建示范点工作台账，及时***了解掌握创建进展情况，帮助协调解决创建过程中遇到的困难和问题。

强化示范引领，确保机制“创新”开来。各级领导干部必须学会抓点做样，着力打造一批精品点、样板点，深入总结点上的经验，示范带动、全面推广，以点连线、以线扩面，努力把珍珠串成项链、把盆景做成风景。根据各自领域的特点和优势，创建1个以上党建示范点。聚焦“优势产业”，规范运作模式。依托全县40万亩蔬菜基地，采取“县农投公司+龙头企业+党支部领办合作社+农户”的模式，推动党支部领办村集体合作社发展壮大集体经济，达到支部强、产业兴，示范带动，实现强村富民的目标。鼓励示范点主动迎接新挑战，准确把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，开辟新途径，建立新机制，打造具有地方特色的党建新品牌，推动创建工作深入开展。

强化标准建设，确保管理“规范”起来。根据《关于深化新时代党支部“党建提质、组织提力”双提工程改革的实施意见》精神，深入推进党支部标准化“六化”建设为重点，推进党支部组织力“六力”建设为重点，全面推进“六好”党支部建设，实现党支部建设提质增效。创建命名一批标准化规范化党支部，全省党支部标准化规范化建设示范点第一批拟命名对象1个、全市党支部标准化规范化建设示范点13个、全县党支部标准化规范化建设示范点30个。