纳雍县多措并举切实维护劳动者合法权益

为减少因欠薪讨薪引发的不稳定因素，严肃查处恶意欠薪违法行为，纳雍县涉及部门加强协同联动，严厉打击恶意欠薪行为，切实维护广大劳动者合法权益。

一是梳理欠薪情况，找准靶子。县劳动监察大队对2016年以来接到的欠薪举报投诉案件的办理情况、移送情况进行认真仔细的梳理排查，为依法打击做好必要准备。2016年来移送县公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件共16件、涉及1700余名劳动者，其中今年移送5件、涉及劳动者500余人。

二是加强沟通协作，各司其职。县劳动监察大队与县公安局加强协调配合，按照实施方案联合行动，明确职责分工。县劳动监察大队对检查发现或受理的举报投诉案件及时调查处理，依法做出行政处理或行政处罚。自市人社局相关文件下发以来，依法受理并调查处理欠薪案件4件，其中2件已按程序移送县公安局，涉及劳动者400余名。

三是部门先期介入，掌握主动。对于停建、停产的施工单位或者关闭的煤矿企业相关负责人难以联系上的欠薪案件，包括难以收集用人单位资质资料的欠薪案件，县劳动监察大队超前谋划工作，及时与公安机关沟通对接，以便公安机关提前介入处理，牢牢把握住工作的主动权。

四是开展警示教育，形成震慑。常态化组织企业业主或承包老板观看警示教育片，由公安机关现身说法，告诫企业业主或承包老板恶意欠薪将会承担什么样的法律责任，让其明白将会造成什么样的严重后果，从思想源头上筑牢第一道防线，一定程度上遏制了恶意欠薪案件的发展态势。