威宁自治县四举措助推易地扶贫搬迁劳动力就业工作

近年来，威宁按照省、市有关安排部署, 确保易地扶贫搬迁户实现“搬得出、留得住、能发展”精准扶贫目标，积极采取措施,着力解决易地扶贫搬迁家庭劳动力人口就业。

　　摸清底数，建立台账。县人社局与移民局等部门强化沟通协作，对全县易地扶贫搬迁劳动力基本情况进行摸底调查，建立易地扶贫搬迁劳动力就业创业信息台账，夯实就业创业服务工作基础。为实现台账动态管理，结合市人社局和市移民局相关工作安排部署，威宁人社局与县移民局共同成立易地扶贫搬迁就业保障滞后整改专班，要求各安置点明确专人分管专人联络，对易地扶贫搬迁就业服务推进情况实行周调度。

　　深入动员，就业联动。积极探索新时代农民讲习与就业服务联动互促劳动力就业新模式，通过举办易地扶贫搬迁集中讲习活动宣传就业创业政策，开展思想动员，开展专场招聘，推荐就业岗位。县人力资源主管部门在县易地扶贫搬迁后期扶持产业有限公司设立劳动力就业咨询平台，为易地扶贫搬迁劳动力提供就业创业及培训咨询;收集整理提供相应的就业岗位，联系各乡镇人民政府及乡镇人社中心走村入户，大力宣传就业培训信息，发放宣传手册，组织召开招聘会。提供就业岗位1560余个，发放就业宣传小册子3852册。

　　优化服务，岗位到家。威宁人社局在易地扶贫搬迁安置点设立就业创业服务窗口，为易地扶贫搬迁劳动力提供求职登记、政策咨询、就业创业指导等服务。人社局依托县经济开发区与五里岗易地扶贫搬迁安置点毗邻的区位优势，着力支持和鼓励企业充分吸纳搬迁劳动力就业，有就业意愿的易地扶贫搬迁劳动力仅凭服务窗口一张推荐信即可到园区企业就近就业。

　　开展培训，落实政策。全县深入探索全员培训，提升易地扶贫搬迁贫困人员技术技能，促进就业新思路，县委组织部、县人社局等部门联合恒大集团，整合培训资源，优选培训机构，合理设置课程。针对有就业创业培训需求的易地扶贫搬迁贫困户劳动力及易地扶贫搬迁贫困户中初高中毕业未考大、中专院校的劳动力，重点开展挖掘机操作、家畜饲养、农作物种植技术等工种培训，切实增强全员培训的针对性和实效性。