百里杜鹃仁和乡多措并举推进党风廉政建设工作

仁和乡认真落实党委主体责任和纪委监督责任，扎实抓好全乡党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设与乡党委、政府中心工作有机结合，推动了全乡经济社会的全面发展。

一是切实履行好党风廉政建设主体责任。仁和乡以党风廉政建设和反腐败永远在路上的执着，切实履行主体责任的政治担当，强化工作安排部署、***落实，深化标本兼治，确保结出干部清廉、勤政之果。党委书记切实担负起党风廉政建设第一责任人责任，亲自抓党风廉政建设，并明确党委副书记负责党风廉政建设组织协调工作，将党风廉政建设责任制领导小组办公室设在党政办，明确党政办具体负责日常工作。召开6次会议研究部署党风廉政建设工作，听取乡纪委工作汇报6次，亲自安排部署党风廉政建设工作10次以上；加强对班子成员的教育、监督和管理，与班子成员集中开展廉政谈话3次，分别与班子成员开展廉政谈话4次。督促班子成员按时填写《纪实公开》和《纪实本》，按时公示并接受党员干部和广大群众的监督。

二是将党风廉政建设与中心工作相结合。突出决战脱贫攻坚工作和党风廉政工作重点，召开仁和乡2018年党风廉政建设和反腐败工作会议，研究党风廉政建设和反腐败工作。并坚持学习先行，认真学习贯彻落实十九届中纪委二次全会、省委十二届三次全会、十二届省纪委二次全会、市委二届三次全会、二届市纪委三次全会、党工委工作会议等精神；将全乡党风廉政建设和反腐败工作与决战脱贫攻坚工作紧密结合起来，进行了同安排同部署，签订党风廉政建设目标责任书20余份，安排开展贫困人口大病专项救治、城乡医疗救助及农村“组组通”公路项目建设专项监督走访行动，收集线索24条，转立案1例。紧盯脱贫攻坚工作中不严不实等具体问题，加大对干部的监管督查力度，安排纪委定期不定期进行督查，下发督查通报26期，督办督查通知书8期。对6名在开展脱贫攻坚工作中，工作方法过于简单，群众有意见，帮扶责任意识不强的干部进行提醒谈话。

三是聚焦党内监督和严肃规范政治生活。认真组织召开党员领导干部民主生活会，用好批评和自我批评的武器，执行党内民主集中制、不断改进纪律作风，着力提高党内政治生活质量。在认真开展好民主生活会和组织生活会基础上，对照检查排查出问题35个，完成整改35个。对屡教不改顶风违纪的干部坚决予以严肃处理，真正发挥出党内监督的独特作用，助推脱贫攻坚取得成效。脱贫攻坚期间，乡党委书记带头发扬民主，严格按程序规矩办事，认真落实末位表态制，带头执行好“三重一大”议事规则，各村（社区）积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的主张变成群众的自觉行动，最大限度地把群众动员起来，组织和引领群众感党恩、听党话、跟党走，确保打赢脱贫攻坚战。

四是驰而不息抓好作风和整治为官不为。违反“四风”问题作为纪律审查的重点，重要节点必查，开展作风督查22次，通报批评33人次，全部纳入“为官不为”负面清单管理。完善《仁和乡干部积分制管理办法（试行）》和《仁和乡村级班子及村干部积分制管理考核细则》，对在职在编的干部、区级派出的驻村干部以及村干部实行积分制管理，切实解决以往工作中存在的干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。有效整治不作为、慢作为、乱作为等为官不为的问题。被通报批评的一律取消年度评先选优资格，被立案查处的在规定时限内一律不得评先选优、提拔重用，年度考核严格按照相关规定执行，发挥了问责惩处的教育作用。(仁和乡   梅昌盛)