百里杜鹃管理区组织部三举措创新思路抓党建工作

今年来，百里杜鹃管理区组织部深入贯彻党的十九大精神，通过三举措创新工作思路抓好党建工作。

提高意识防范化解风险。该部教育引导广大组工干部乃至广大党员干部要提高风险防范意识，努力培养未雨绸缪的能力，在工作中做“有心人”，将党建工作中遇到的风险降到最低。同时不断加强业务能力和人格塑造，增强化解风险能力，当推动党建工作中遇到困难时，能够做到主动化解，而非被动应付。

带着问题开展调查研究。以开展“三个大兴”活动为契机，认真践行“四到工作制”，切实改进调研方式，聚焦“大党建”***发展难题。围绕“基层党组织+”模式，深入实施农村基层组织建设“七大工程”，创新基层党组织设置情况，认真抓好村干部职业化改革试点工作，持续发展壮大村集体经济。带着问题开展调查研究，推动问题解决。

抓住关键督促指导工作。建立两个机制，做到督促指导常态化，推动各项党建工作落到实处。一是定期汇报制度。组织部每半月召开一次干部职工大会，并在会上安排调度近期重点工作完成情况，每次会上所有干部职工均要对上次会上安排工作的完成情况进行汇报；同时定期召集各乡（管理区）组织委员和组织员开组织工作推进会议，听取各乡（管理区）近期工作完成情况及下步工作打算。通过定期汇报，帮助所有组织系统干部理清工作思路，帮助其解决工作中遇到的重点难点。二是督查机制。定期不定期组建督查组到各乡（管理区）对其工作开展情况进行督查并予以通报，奖罚分明，推动工作。