百里杜鹃管理区安监局践行五步工作法谱写安全监管工作新篇章

百里杜鹃管理区安监局以“五步工作法”为指引,在安全监管工作中，认真绘好“设计图”、做细“工期表”、练好“真功夫”、实现“全覆盖”、用好“问责棒”，以求真务实的精神及真抓实干的作风，践行和弘扬新时代贵州精神，推进安全监管工作开创新篇章。

绘好“设计图”，贯彻安全发展理念。一是搭好学习教育“天线”。以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，将“五步工作法”作为党组织的“必修课”，贯穿全年“三会一课”。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会和抓党建述职评议会，严肃党内政治生活。巩固“两学一做”常态化、制度化成果，持续深入抓好***系列讲话精神、党的十九大精神及《宪法》《党章》《监察法》《安全生产法》等法律法规的学习教育，切实提高干部职工政治站位。二是接好调查研究“地气”。以“大党建”为统领抓实“大扶贫”，制定“三个大兴”活动实施方案，以“脱贫攻坚春风行动”为抓手，深入帮扶联系村开展脱贫攻坚调查研究；以合作社+党建模式助推脱贫攻坚工作，针对调研发现的问题，深入分析具体原因，强化措施落实，全面提升第一支书、驻村干部及帮扶干部抓党建促脱贫攻坚工作质量。

做细“工期表”，推进部署落地生根。一是年度工作“图谱化”。以“大党建”为统领抓实“大安全”，制定年度安全生产工作要点，进一步完善安全生产责任体系，深化安全生产改革创新，狠抓隐患排查整治，强化督导检查，夯实安全生产基层基础，强力遏制生产安全事故。二是目标任务清单化。制定年度工作任务分解表，细化、量化工作内容，明确工作任务、责任领导、牵头(责任）单位（股室）、配合单位（股室）、责任人和完成时限，推进工作部署落地生根。

练好“真功夫”，提升干部队伍素质。一是业务培训增能力。邀请中煤科工集团重庆煤科院有限公司有关专家到我区开展煤矿清单管理及煤矿相关知识专题培训，适时组织非煤矿山、工贸、危险化学品及烟花爆竹、职业健康干部，通过个人自学及集中学习等途径进行“充电”，切实提高业务素质和服务意识。二是专题培训促帮扶。组织开展脱贫攻坚业务培训会，对各级脱贫攻坚有关文件及会议精神进行传达学习，对《贵州省脱贫攻坚政策汇编》进行详细解读，普及“四有五覆盖”“六个精准”“五个一批”“三率一度”等知识，实现帮扶工作精准发力，纵深推进脱贫攻坚。

监管“全覆盖”，确保隐患整治无盲区。一是编制监督检查计划。按照国家、省、市要求，编制年度安全生产监管计划，明确监管对象、监督检查工作日等要素，强力推行网格化及分级分类监管，将安全隐患排查落实到基层、一线、岗位、环节，切实落实安全监管职责。二是开展专项检查。组织专项检查查组，开展煤矿、非煤矿山、工贸、危化领域的监督检查。三是加强重点时段管控。针对元旦、春节、“两会”、杜鹃花节等重点时段，加大与经能、交通等部门的联合执法力度，深化“打非治违”，严厉打击违法违规行为，形成抓实安全生产工作的强大合力。

用好“问责棒”，提振干事创业精气神。一是健全完善制度。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，健全完善党风廉政建设主体责任“三书两报告一公开”痕迹管理工作机制，严格执行中央“八项规定”、省市“十项规定”及区“十六项规定”，建立作风预警通报制度等，助推工作落实。二是加强作风整顿。认真贯彻落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的***，提升完善“2+1”作风督查制度，集中开展作风纪律教育整顿，提升工作水平。三是加大责任追究。紧盯监管执法、事故调查、选人用人、财务管理等重点岗位和环节，坚持问题导向，突出责任追究，用好问责利器，做到失责必问、问责必严，点名道姓通报曝光，为开创百里杜鹃新未来营造良好的安全生产环境。