我县开展人才日九个一活动打造人才聚能环

为进一步营造良好的人才发展环境，聚集更多优秀人才在建设贯彻新发展理念示范区中建功立业，我县开展人才日“九个一”活动打造人才“聚能环”，切实增强全县专家人才归属感、获得感，在全县营造了浓厚的活动氛围。 

发送一封致全县人才的慰问信。利用“织金发布”“织金组织”微信公众号，向全县人才送上一封慰问信，致以诚挚的节日问候和感谢，发出爱才、敬才、惜才的强烈信号，表明引才、育才、用才的坚定决心，让人才倍感温暖、倍添信心。切实激发人才创新创业创造活力，努力为织金巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，推动全县经济社会高质量发展作出新贡献。

搭建一个线上线下聚才平台。结合贵州省人才博览会的活动主题和活动内容，按照省市统一安排，围绕全县重点产业筹备全县参加“贵州省人博会”各项工作，用好线上、线下引才平台，聚焦全县战略布局和重点产业发展需要，精准提供人才引进需求，确保高质量引进各类人才。 

开展一场“寻才访贤”活动。以第九届贵州人才博览会为契机，围绕全县战略布局和重点产业发展需要，结合2021年织金县引才计划，持续加大人才寻访对接工作力度，多渠道、多形式广泛开展人才寻访对接工作，力争精准引进各类高层次人才，为完成2021年制定人才引进目标任务奠定坚实基础。 

召开一场人才工作专题会议。4月20日，在“人才日”来临之际，我县组织县人才工作领导小组成员单位及相关引才单位领导召开人才工作专题会议，对如何深入贯彻落实省委、市委、县委关于人才的工作的部署要求进行了安排部署，并组织参会单位围绕《织金县深化人才发展体制机制改革推进乡村振兴战略实施意见(讨论稿)》进行了讨论。同时，各乡镇(街道)、人才工作领导小组成员单位、部分引才单位也相继召开了“人才日”工作专题会议，专题研究人才工作。截至目前，全县共召开了会议70余场。

举办一场人才交流座谈会。人才集聚度较高的单位，组织召开本系统人才交流座谈会，面对面听取人才意见建议和问题反映，回应人才关切，帮助解决问题。对共性问题进行总结，个性问题举一反三，进一步完善人才服务保障措施，提升人才服务质量。截至4月23日，共召开人才交流座谈会20余场。 

组织一次走访慰问活动。遴选出贡献突出的专家人才代表，在“人才日”当天开展走访慰问，全面掌握专家人才工作、生活状况，帮助解决实际困难和问题。4月23日，“人才日”活动当天走访和慰问优秀人才代表100余人次。 

开展一次旅游、观影送票活动。为让优秀人才在繁忙的工作之余劳逸结合，做到以情留人、以景留人、以服务留人。在“人才日”为全县优秀人才代表发放织金洞景区门票或电影票。据悉，此次活动共计划向全县优秀人才代表发放织金洞门票50张，电影票600张。 

参观一个爱国主义教育示范基地。以开展党史学习教育为契机，组织20余名优秀人才代表到贵阳市息烽县永靖镇集中营旧址，通过重温入党誓词、实地参观、追忆历史、探讨教学、情景体验教学等方式回顾党的光辉历程，强化对人才的政治引领和政治吸纳，进一步激发广大专家人才爱岗敬业、积极投身基层干事创业热情，为拓展巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴贡献人才力量。 

开展一次集中宣传报道活动。组织媒体记者深入一线，采访报道脱贫攻坚、乡村振兴中涌现出来的各类优秀人才及团队，深入挖掘模范典型和先进事迹。在县级及以上主流媒体、门户网站、微信公众号等进行广泛集中宣传报道，大力营造学先进、比先进、赶先进、当先进的良好氛围，传递织金人才“好声音”，讲好织金人才“好故事”。(黄静  白江)