毕节优化服务措施拓宽就业渠道

“住进城里，有个班上，日子比以前好多了。”易地扶贫搬迁群众周秀元说。

过去，周秀元住在金海湖新区双山镇红星村，那里交通不便，自然条件艰苦。每逢干旱季节，下山挑水来回需两个多小时。

2018年，周秀元一家7口走出大山，搬到了金海湖新区双山镇锦绣金海易地扶贫搬迁安置点，住进140余平方米的新房。

“搬迁后有活干、有收入，才能养家。”周秀元说，自搬到新家后，她积极参与锦绣社区组织开展的技能培训，希望能在社区产业扶贫基地和扶贫车间找到工作。

今年4月，社区抓住春耕生产时机，组织搬迁群众开展辣椒种植技能培训。在家待业的周秀元主动报名。

“培训期间80元一天，边培训边就业。”周秀元告诉记者，经过为期15天的技能培训，她在产业扶贫基地务工，每月收入2500元左右。

周秀元的故事是乌蒙山深处易地扶贫搬迁群众生活变迁的一个缩影。

全国脱贫看贵州，贵州脱贫看毕节。毕节人口占全省近四分之一，在脱贫攻坚路上如何解决就业，关乎民生大计。

为确保就业扶贫工作真正惠及贫困群众，该市采取“劳务公司＋劳务合作社＋贫困劳动力”的模式搭建就业平台，市级成立人力资源开发公司，10个县（区）分别成立国有公益性就业扶贫劳务公司，在乡（镇）设立257个分公司（工作站）开展劳动力信息采集、劳务输出、培训组织等业务。借鉴“村社一体”的模式，由村党支部书记或村委会主任兼任理事长，组建3623个村级就业扶贫劳务合作社。

加大各类就业扶贫政策落实力度，毕节不断拓宽劳动力就业渠道。2019年来，该市共发放就业扶贫援助补贴6814.49万元、劳动力求职创业补贴2666.69万元，累计创建就业扶贫车间293个、就业扶贫示范基地154个、就业扶贫示范企业97个、就业扶贫示范产业园11个、就业扶贫示范点46个，共吸纳3万名劳动力就业，其中建档立卡贫困劳动力7871人。

针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫和有劳动能力、有就业意愿的“三无两有”贫困劳动力，毕节开发10.5万个就业扶贫公益专岗，目前专岗解决就业10.1万人。

截至目前，毕节市还有未脱贫家庭2.52万户，劳动力3.78万人，已就业3.45万人，就业率91.27%。全市已搬迁劳动力家庭5.7万户，搬迁劳动力13.46万人，实现就业11.79万人，未就业人数1.67万人，就业率87.59%，易地扶贫搬迁劳动力家庭实现了“一户一人”以上就业目标。

今年春节期间，该市累计返乡农民工86.05万人，其中建档立卡贫困劳动力20.4万人，已促进返岗和就业83.53万人，返岗率97.07%。加上新增外出务工的3.45万人，累计返岗和就业率已达101.08%。其中建档立卡贫困劳动力19.5万人，返岗率95.59%。

近年来，毕节市委、市政府高度重视就业扶贫工作，成立了由市政府主要负责人任组长，分管人社和扶贫的负责人任副组长的就业扶贫工作领导小组，印发了《毕节市人民政府办公室关于实施就业扶贫工作的指导意见》，进一步细化工作措施，多次召开专题会议研究就业扶贫工作，高位推动就业扶贫工作落地落实。

市级抓统筹调度，县、乡抓具体就业服务，“三级联动”帮助一户户困难群众走出大山，走进工厂、农业产业园、扶贫车间，走向稳定幸福的新生活。

从广泛收集和推送企业招工信息，到“点对点”有组织输送人力资源，再到积极促进群众就近就业，针对受疫情影响暂时不愿外出务工的群众，毕节积极优化服务措施，拓宽就业渠道，引导返乡农民工在市内各领域就业7.12万人。