织金县地税局六项工程提升文明单位创建水平

自开展文明单位创建以来，织金县地税局积极实施责任工程、服务工程、文化工程等“六项工程”，提升文明单位创建水平。今年4月份，该局获中共毕节市委宣传部、毕节市文明办命名的“全市文明单位”荣誉称号，在6月份的“全省文明单位”实地考察中，得到省、市、县文明办一致好评。

一是实施“责任工程”。召开专题会议8次，对照全省文明单位测评标准，对网上申报部分的8个大项28个小项、实地考察部分的8个大项15个小项进行逐一分解，明确各项工作的责任领导、责任人、完成时限及标准，确保各项指标责任到部门、责任到人。

二是实施“服务工程”。成立了学雷锋志愿服务队，组织干部职工进行志愿者注册，除为纳税人提供一站式服务外，还积极投身于社会活动志愿服务中。截至目前，该局共13名青年干部进行了志愿者注册，平均服务时长23.5小时，最长达466小时，其中一名职工获得“毕节市优秀志愿者”称号。

三是实施“文化工程”。结合地方特色文化，以“人文织金、快乐地税”为主题，开展地税文化建设和廉政文化建设，开展税收普法教育示范基地创建和法治税务示范基地创建，建成了地税文化长廊、税收普法展厅、廉政文化广场、文化图书室等文化教育载体，营造了浓厚的文化氛围。

四是实施“培训工程”。通过“请进来”，开展税收执法风险防范培训、文明礼仪培训200余人次，由省政府法律顾问、人大立法专家、礼仪专家等知名教授进行讲授，提升干部职工防范和化解执法风险的能力，提高文明礼仪水平，进一步规范税收执法、规范纳税服务；通过“走出去”，开展干部综合素质提升培训30余人次，提升干部职工履职能力和综合素养。

五是实施“帮扶工程”。围绕“一个目标”（与全国全省全市同步全面建成小康社会），突出“三个强化”（强化队员选派、管理考核、作用发挥），搞好“五个结合”（与巩固教育实践活动、加强基层组织建设、推进精准扶贫工作、推进城镇化进程和发现培养基层人才相结合），不断深化同步小康驻村工作。截至目前，该局投入帮扶资金10万余元，惠及贫困户200户800余人。

六是实施“快乐工程”。围绕“人文织金．快乐地税”文化建设主题，开展廉政知识竞赛、税收知识竞赛、党建知识竞赛、读书交流、户外素质拓展等活动，积极践行社会主义核心价值观和税务人员职业道德，增强对社会和对税收工作的责任感和使命感，快乐工作、文明服务。