七星关区点线面结合推进扶贫民生领域精准监督
脱贫攻坚挂牌督战工作安排部署是否到位?责任、政策、工作“三落实”工作开展情况如何?是否存在“三保障”突出问题?村“两委”干部及群众对本村产业结构调整情况是否了解?……
在扶贫民生领域监督检查中,七星关区纪委区监委立足监督的再监督、检查的再检查,突出“分层”定责,实行区、乡、村“三级联动”,“点线面”结合推进精准监督,提升扶贫民生领域监督质效。今年以来,七星关区扶贫民生领域立案57件58人,党纪政务处分40人,问责党组织3个、领导干部12人。
具体工作中,注重统筹全区监督力量,“点”上实行派驻纪检监察组重点负责监督检查区直行业主管部门,乡镇(街道)纪委(纪工委)重点负责乡、村两级监督检查工作,村务(民生)监督委员会负责对到点到户民生项目资金落实情况及村(社区)“两委”廉洁履职情况进行监督检查;“线”上实行机关各业务科室结合工作情况,通过工作提示单、微信工作群信息提醒及电话等方式进行统筹调度,突出监督重点;“面”上不定期组建监督检查组,对七星关区扶贫民生监督工作情况开展监督检查。
今年2月,七星关区纪委区监委组建8个监督检查组,由七星关区委领导班子分别带队,对七星关区脱贫攻坚工作推进情况进行监督检查,突出从“面”上压实责任。截至目前,七星关区已查处民生领域形式主义官僚主义突出问题4件4人,通报问责4人。
为确保监督履职尽责到位,七星关区纪委区监委还分别结合派驻纪检监察组和乡镇街道实际,围绕监督履职、审查调查、问责等方面,区分共性和个性目标,细化考核内容,对派驻纪检监察组列出了10大类23项具体考核指标,对乡镇(街道)纪委(纪工委)列出了14大类36项具体考核指标,考核结果作为干部提拔重用、评先选优、调整工作岗位等主要依据。并明确乡镇(街道)纪委(纪工委)根据《七星关区村务(民生)监督员实绩考核奖励办法》,结合七星关区纪委区监委制定的村务(民生)监督委员会阶段监督清单对村务(民生)监督委员会进行考核,考核结果作为村务(民生)监督员季度工作奖励金发放依据。
“通过‘点线面’结合,推进区、乡、村‘三级联动’,既明确各自的监督重点,增强监督的针对性,又解决了以往重复监督时有发生的问题,节约人力物力,ﻪ提高了监督质效。”七星关区纪委区监委扶贫与民生监督室有关负责人说。
据统计,今年以来,七星关区8个派驻纪检监察组监督检查79次,发现问题48个,立案5件5人,问责领导干部9人,问责党组织3个;43个乡镇(街道)纪委(纪工委)监督检查1242次,发现问题245个,立案52件53人,党纪政务处分40人,协助问责领导干部3人;517个村务(民生)监督委员会开展监督检查5017次,发现问题506个,协助乡镇(街道)纪委(纪工委)查办民生案件4件。