毕节市黔西县政府办四看四比四促提升干部活力

测评会现场

测评会采取不记名投票方式对参评干部进行“四看四比四促”工作成效个人量化评分，评分标准结合个人小结和德、能、勤、绩、廉方面的表现及群众满意度，突出工作实绩。将平时考核分为好、较好、一般、较差４个等次。并现场唱票，评选了出公务员“好”等次２名、事业单位工作人员“好”等次４名。

“随着黑板上的‘正’字越来越多，我们也越来越紧张，看到了同事之间的差距与自身的不足，激励我们要有比学赶超的精神，在自己的岗位上保持一个‘好精神’、树立一个‘好标杆’、塑造一个‘好形象’、交出一份‘好成绩’，全力提升办文、办会、办事水平，认真做实做细做好“三服务”工作。”参评干部李鹏说到。

工作人员正在唱票

据了解，县政府办将按季度开展“四看四比四促”工作成效测评，通过看状态好不好，比想干事的态度，促团结奋进；看劲头足不足，比敢干事的气魄，促拼搏创新；看作风实不实，比能干事的担当，促苦干实干；看成效好不好，比干成事的能力，促后发赶超。通过开展“四看四比四促”工作成效测评，促进文秘人员综合素质全面提升。