大方县鼎新乡五强化抓细抓实脱贫攻坚存在问题整改工作
强化思想认识。通过召开党政联席会议、乡村干部会议传达了省、市、县关于存在问题的相关文件精神,深入解读脱贫攻坚存在问题的原因,对脱贫攻坚“1+7+8”文件进行了详细分解责任落实,明确了整改时间进度、任务进度和责任进度,为脱贫攻坚问题整改有序推进全面整改奠定了基础。
强化组织领导。成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、乡长为副组长、其他领导班子和各相关部门负责人为成员的领导小组,对存在问题整改的具体业务由乡扶贫工作站具体作指导,乡脱贫攻坚办具体业务问效督查问责。
强化责任落实。为彻底核准农户信息,做到底数清、情况明,经乡党政联席会议研究决定由县、乡、村2人一组合理搭配深入全乡167个村民组进行信息摸底,明确摸底信息作为第三方评估的考核依据,实行责任终身制。各信息排查组成员严格按照要求地毯式清理核实,务必做到村不漏组、组不漏户、户不漏人,同时将摸底信息录入电子台账交给各村建立全排全查台账,各信息排查组对核查出的疑似错评户、漏评户、错退户形成书面材料报送所在的村,各村根据各排查小组提供名单对存在问题的农户进行再核实细研判后上报,确保信息真实性、准确性、客观性。
强化干部作风。针对脱贫攻坚存在的问题,以乡脱贫攻坚办为主体、乡纪委办、党建办联合定期不定期对干部作风进行严肃查处,对作风存在“虚”、“浮”“假”和“不作为”“慢作为”“乱作为”等突出问题形成通报文件进行全乡通报批评,并请乡纪委对其进行约谈,营造脱贫攻坚良好的工作环境。
强化督导问责。乡脱贫攻坚办定期不定期对全乡12个村存在的问题进行抽查,对存在的问题形成问题整改清单,根据工作实际进行整改,对整改不到位的形成通报文件并从严追责问责。(张梅)