大方县多措并举做好生态护林工作

一是加强建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作。为进一步扩大选聘生态护林员带动脱贫攻坚的成效,在2016年度全县330名生态护林员基础上再选聘679名建档立卡贫户人口转化为生态护林员。

二是统筹保障生态护林员资金。落实人员报酬，补助标准为每人每年1万元,县财政将生态护林员专项资金专款用于生态护林员规范劳务报酬支出,不得用于机构开支、培训费用和装备支出等；统筹配套支出，县林业局统筹利用森林防火、林业有害生物防治、生态公益林管理、天然林资源保护工程等现有项目和资金渠道,安排好生态护林员保险、装备配置、业务培训等并制定工作方案报县人民政府批准实施,充分调动护林员积极性,提高护林工作质量和效率。

三是进一步强化组织领导。县林业局加强对生态护林员选聘、管理等工作的督导适时会同有关部门进行抽查。各乡(镇、街道)加强本辖区生态护林员选聘工作的统筹协调和督促检査,建立健全“县建、乡聘、站管、村用”的生态护林员制度,县林业局负责实施生态护林员选聘工作、乡镇政府负责生态护林员协议签订以及考核、培训等日常工作。

四是进一步加强宣传报道。电视台、新闻信息中心充分利用互联网、电视、报刊、广播等媒体,多形式、多渠道宣传护林与脱贫双赢的好做法、好模式、宣传生态护林员在森林资源管护和精准扶贫、精准脱贫中发挥的重要作用,树立生态护林员先进典型,让全社会了解、关心和支持生态护林工作。