大方县兴隆乡多举措统筹推进劳动监察两网化建设

为全面提高劳动保障监察效能，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，依法维护劳动者和用人单位合法权益，推动和谐劳动关系构建，确保我乡劳动保障监察网络化网格化管理工作正常有序开展，兴隆乡党委政府根据省、市、县工作要求和乡情实际，多举措统筹推进全乡劳动监察“两网化”建设。

一是成立组织领导机构：成立以乡党委政府分管领导为第一组长的乡级劳动保障监察中队，负责统筹协调全乡劳动保障网络化网格化管理工作，乡劳动保障监察中队办公室设在乡人力资源和社会保障服务中心，乡人社中心负责人兼任办公室主任，负责处理劳动保障监察网络化网格化办公室的日常工作事务。

二是统筹推进密切配合：全乡各相关部门要明确职责，密切配合，在乡党委政府的领导下搭建统一的“两网化”运行平台，落实工作标准，规范办事流程，按照要求统筹推进全乡劳动监察“两网化”建设。认真研究，科学划分各级网格职责、设置权限，强化业务办理流程指导，制定考核机制，落实本级和社区（村）网格劳动保障监察人员、办公场地和办公设备配备，完成基础数据采集及网格年内日常劳动保障监察工作。

三是提高认识加强领导：要认真研究，加强对劳动保障监察网格化管理工作的组织领导，明确1名领导具体负责相关工作；乡党委政府要加强对乡劳动保障监察中队开展此项工作的检查指导，要整体联动，密切配合，确保劳动保障监察网络化网格化工作落到实处。