毕节强化监督职责四种行政错案将被追责

近日，毕节市出台《毕节市行政错案问责追责办法(试行)》，旨在推进法治政府建设，督促行政机关提高法治意识，加强依法行政，预防和减少行政错案的发生。

“《办法》的出台，是毕节市助推国家治理体系和治理能力现代化方面的担当作为，不断提升行政机关依法办事能力，更加注重从源头上预防和化解行政争议，从根本上减少违法行政行为的发生。”毕节市政府有关负责人说。

为了进一步推进《办法》的出台，市司法局与市纪委市监委、市委办、市委组织部、市人大办、市政协办、市中级人民法院、市检察院、市督查考核局等单位形成了联动机制，经过调研起草、反复修改，于2020年4月3日印发实施。

据了解，该《办法》共四章三十七条，对行政错案范围、问责追责的核心指标等进行了规定，明确了通报批评、约谈、诫勉谈话等问责种类，对发现违法违纪等线索移送纪委监委进行追责。

《办法》明确，在行政执法中，出现以下四种追责情形，由市司法局提出建议并经市政府同意后，按照干部管理权限，将问题线索移送纪委监委处理。一是对因行政机关领导干部违反法定程序，未进行合法性审查或无正当理由不采纳合法性审查意见违规决策导致错案发生的;二是对因行政机关领导干部或执法人员不作为、慢作为、乱作为或对具体案件未进行合法性审查或无正当理由不采纳合法性审查意见导致错案发生的;三是对因行政机关领导干部或执法人员涉嫌玩忽职守、贪赃枉法、徇私舞弊、违法干预等造成错案发生的;四是因其他原因发生错案但导致国家赔偿或造成严重负面影响等严重后果的错案。

“聚焦‘关键少数’，通过采取通报批评、约谈、诫勉谈话等追责问责方式，进一步压紧压实各级各部门的主体责任，提升领导干部的法治思维能力，强化行政机关依法行政能力。”谈及问责追责办法制定的初衷，市司法局有关负责人说。