毕节市郊供电局开展谈心谈话全覆盖全面落实两个责任

7月14日，笔者从毕节市郊供电局获悉，该局通过层层开展谈心谈话，推进“两个责任”有效落地，提升全体员工廉洁意识和规矩意识，为人民群众提供优质电力服务。

据了解，该局党委班子已分别开展了“主责约谈”“集体谈话”，多种形式“提醒谈话”，并结合实际集训党的政治建设、党的组织建设、党的作风建设等，在推动全面从严治党向基层延伸，强化基层党的建设，促进党建工作与企业改革生产经营工作深度融合等方面取得一定成效。

为常态化推进“四种形态”，随时做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，不断提升全体员工廉洁意识，该局在局系统内全面开展“谈心谈话”，各部门（车间）、供电所、配电所负责人采用集体谈话或个人谈话的形式，对本部门副职及每名员工开展谈心谈话。

谈话过程中，每位谈话人给被谈话人分析当前党风廉政建设和反腐败形势，被谈话人汇报对“四种形态”运用特别是“第一种形态”相关内容的认识；谈话涉及遵纪守法、廉洁从业规定、企业规章制度的情况，以及岗位廉洁风险和防控措施的落实情况等。并将谈话记录、签到单及图片报该局党建设人事部备案，切实管控谈心谈话完成情况及谈话质量，对不认真开展此项工作的，提起组织绩效考核。

该局通过开展谈心谈话“全覆盖”，随时提醒，常打招呼，强化全体员工廉洁自律意识，依法依规办事，合理简化办事流程，开辟“绿色通道”，为群众谋实事、办好事，提供优质服务，构建良好营商环境，满足人民群众追求美好生活的电力需要。（杨 祺）