毕节市四抓四提确保就业扶贫取得实效
今年以来,毕节市把“就业扶贫”作为年度重点工作来抓,以“培训就业一人,精准脱贫一户”为目标,通过“四抓四提”,推动就业扶贫工作出实效。
一是抓模式创新,提级就业扶贫渠道。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫,但有劳动能力和就业意愿”(简称“三无两有”)的建档立卡贫困户,专门开发出“十大员”(护洁员、护林员、护路员、护河员、护校员、护医员、护厂员、治安巡逻员、养老护理员、其他员)就业扶贫公益岗位,有效***贫困群众就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题。目前,提供就业扶贫公益专岗6.6万个,招募5.32万名贫困劳动力上岗。
二是抓平台建设,提升劳务组织化程度。在全市已组建劳务公司10个、劳务分公司(工作站)257个,组建村级劳务合作社3596个,在毕节市对口帮扶城市建立劳务协作工作站11个,将3***1名劳动力转移就业和返乡就业创业工作联络员,集中组织了333名贫困劳动力到广东、安徽等省的大型企业务工。将全市32.84万条劳动力信息,27.8万个岗位信息录入“毕节就业云”,初步实现企业招工和劳动者求职无缝对接。
三是抓职业培训,提升劳动力技能水平。创新全员培训“1+6”工作机制,按照“因业施培、因需施培、因人施培”的方式,完成贫困劳动力全员培训9.6万人,促进就业创业脱贫5.5万人,初次就业率为58.1%,职业培训助推就业脱贫作用日益凸显。
四是抓“双创”推进,提升城镇新增就业总量。累计召开返乡就业创业座谈会252场,举办“春暖乌蒙”系列招聘会217场,累计提供就业岗位15.47万个,达成就业意向1.66万人。为市内2718名符合条件的高校毕业生发放求职创业补贴271.8万元,招募“三支一扶”人员65名。全市实现城镇新增就业7.79万人,失业人员实现再就业1.44万人,就业困难人员实现就业1.16万人,城镇登记失业率3.37%。