贵定县德新镇五举措抓实村（社区）两委换届工作

自换届工作启动以来，贵定县德新镇始终把村“两委”换届作为夯实党在农村执政根基、助推高质量发展的重要路径，积极采取有力措施，坚持在人选储备、人才培养、规范流程、严肃纪律、政策宣传等工作下功夫，通过建好人选“蓄水池”、铺好培育“营养土”、把好工作“流程关”、敲好纪律“警示钟”、盯好民意“晴雨表”“五举措”，为村“两委”换届选举工作有序推进筑牢基础。

开展换届纪律专题学习会

建好人选“蓄水池”

充分整合镇、村力量，由镇党政主要领导带队深入各村开展摸排动员工作，发动全镇党员干部职工按照“三升三降”要求，入户动员优秀年轻人才参与村级换届，建立人才库，蓄满“人才池”，持续优化调整村级换届初步人选结构。

召开返乡人员座谈交流会，宣传换届相关政策，摸清人才底数

铺好培育“营养土”

大力培育村级后备力量，建好农村致富能手、外出务工经商人员、本村大学生、优秀退役军人4本台账，储备后备力量100余人。推行“结对帮带+跟岗历练”培育模式，强化能力提升，通过聘用村主任助理、文书等形式，提前安排部分意向人选到村熟悉工作。同时，明确镇党委委员全覆盖入村开展谈心谈话，实时***到村工作意向人选思想动态、工作情况，确保实现平稳过渡。

镇党委书记带队到村开展谈心谈话

把好工作“流程关”

认真开展村级换届准备工作“回头看”，因地制宜制定工作方案，围绕村情选情台账、矛盾信访问题、离任审计、任期考核、软弱涣散党组织排查整顿，逐项梳理规范流程，逐村开展分析研判，进一步厘清各村班子运转、党员现状、人选储备和群众诉求等基本情况，把牢“流程关”，坚决防止简化程序、出现纰漏等问题发生。

开展任期考核民主测评会

敲好纪律“警示钟”

以观看教育警示片、集中学习等形式开展换届纪律学习20余次，电话抽查换届纪律“十严禁”300余人次，开展测试300余人次，开展严肃换届纪律谈心谈话50余次，覆盖班子成员、股级干部、人大代表和村支书、主任等100余人。签订换届纪律承诺书近200份，由镇纪委、镇综治办等部门入村入户开展警示教育，坚决打击违规操纵换届选举的行为。同时，畅通监督渠道，全力确保换届选举工作正常开展。

召开群众会宣传换届相关政策

盯好民意“晴雨表”

全方位加强换届政策宣传，发放宣传资料8500余份，张贴宣传标语、海报120余张，指导监督组入户开展宣传和意见征求130余次，切实提高群众知晓率，充分了解群众意向建议。同时，做实防范化解，常态化抓好换届风险防范和排查化解工作，制定工作方案，明确措施，清单化管理，夯实村级换届选举基础环节。目前，入村开展排查化解30余次。