平塘税务三轮驱动强化税收征管组织保障

平塘县税务局通过打好“体制机制、业务素养、绩效考评”“三轮驱动”组合拳,进一步强化税收征管组织保障,力促税收政策在“天眼之城平塘”落地落实,推动优化税收营商环境工作再上新台阶。

完善征管体制。成立落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》工作领导小组,由党委书记、局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人担任组员,上下联动分行业、分税种制定年度、季度、月度税收征管工作计划,并严格按照工作计划压实责任到各税源管理分局。完善工作机制,定期召开税收征管部署会和税收分析会,充分发挥税收分析对组织收入工作的指向作用,通过强化税收分析,发现征收管理工作中的不足和薄弱点,有针对性的提出强化税收征管的建议及意见,最大限度的减少税收流失,切实提高税收征管水平。

提升业务素养。大力落实“人才兴税”战略,着力建设德才兼备的高素质税务执法队伍。线上依托“学习强国”“学习兴税”和“中华会计网校”等平台,开展以40岁(含)以下正式干部职工群体为主的综合培训,涉及基础阶段和提高阶段网络课程约200课时,促进学习日常化、工作学习化;线下通过“夜校”学习、青年理论小组学习等对税务干部进行业务培训,并定期开展月考、季考,以考促学,进一步提升税务干部的业务素养,着力补齐税收业务“短板”,进一步强化税收征管人才保障。

落实绩效考评。紧握绩效考核“指挥棒”,将绩效管理渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统,以绩效考核为抓手,加强征管质量的监控、预警、分析和考核,促使税收征管人员在依法治税的同时将数据分析做“细”,将风险排查做“严”,进一步堵塞征管漏洞,提升征管质量水平。为3个税源管理分局配备税收执法记录仪,确保税收执法“看得见”、更规范。将法治素养和依法履职情况作为考核评价干部的重要内容,促进执法水平不断提高、工作质效持续提升。2021年以来,平塘县税务局累计处理疑点数据29317条,帮助96户企业排查税收风险133条,切实做到以绩效考核指导税收征管科学发展。