贵定县五强化五提升扎实推进村（社区）换届选举工作

在平稳有序推进贵定县第十一届村（社区）“两委”换届工作中，贵定县坚持“五强化五提升”，确保选优配强村（社区）“两委”班子，切实增强农村基层组织凝聚力和向心力，为“十四五”规划落地落实和有效推进“四化”建设提供坚强的组织保障。

镇（街道）召开换届纪律警示大会

强化政策学习，提升换届本领。坚持常态化“学、考”制度，结合党史学习教育，把换届纪律及相关政策法规纳入党委（党组）学习内容，依托干部职工会、村组干部会、“三会一课”“月主题党日”等载体，采取“全文学、提问学”的方式强化学习培训。组织县镇村三级开展为期2天以上的专题培训，强化换届流程、步骤、注意事项等环节的把握。采取电话随机抽查、开展知识测试等方式，对各镇（街）、各部门、各村（社区）党员干部及部分群众分类别进行抽查，确保换届纪律入脑入心，换届政策吃准吃透，切实做到换届政策知晓“零盲区”。

县委换届办组织开展换届知识测试

村党组织书记组织学习换届各项知识

强化“下深水”找人，提升人选结构优化。紧盯“两升一降”工作目标，坚持把政治标准放在首位，严格执行人选“10条资格条件”和“10条负面清单”，大力选拔“双好双强”干部。通过“设岗锻炼、跟岗历练”等方式，让意向人选提前到岗到位，打好群众基础，提升群众支持率。同时，成立村（社区）“两委”换届工作巡回指导组，紧扣省委、州委关于党龄年龄、妇女比例、党员比例等各项指标，对全县116个村（社区）全覆盖开展指导工作，切实做到后备人选结构优、能力强。

强化上下联动，提升换届责任意识。整合镇（街）乡村振兴指挥体系，实施县领导包镇（街）联村（社区）入户机制和镇（街）班子成员包村帮村责任制，形成县镇村三级联动、上下互动的换届督导工作格局。同时，压紧压实各镇（街）党（工）委主体责任和村（社区）党组织直接责任，切实增强责任意识和担当意识，确保责任落实“零缺位”。

强化换届宣传，提升群众知晓率。围绕“电视有声、报刊有文、网络有评、群众有感、背包有卡”工作目标，紧扣换届纪律“十严禁”“十不准”和各项换届政策，采取电视、报刊、微信公众号等线上宣传，群众会、院坝会、编制山歌和书写张贴标语等线下宣传，进一步扩宽宣传渠道，着力提升换届纪律知晓率，教育引导广大党员群众正确有序参与换届，自觉抵制各种歪风邪气、不正之风。同时，派出巡回督查组，对全县8个镇（街）开展宣传督查，确保换届宣传“零空白”。

群众编制山歌宣传换届政策知识

在村级主要路段悬挂宣传标语

强化风险防范化解，提升换届满意度。进一步强化底线思维，提升风险防范化解意识，对倾向性苗头性问题精准施策、科学调度，确保及时化解。组建由镇（街）指挥长任组长，挂帮镇（街）县级领导任副组长的贵定县镇村换届选举工作联系督导组，紧盯“8个摸清楚”和“7个心中有数”工作要求，对全县116个村（社区）开展换届督导工作，进一步摸清村情、社情和选情，提升风险防范意识。同时，重点做好不再提名、转岗人员的思想政治工作，引导正确对待进退留转，确保组织实施换届前，妥善化解矛盾纠纷和信访问题，切实做到风险排查化解“零遗漏”，提升广大党员群众对换届工作的满意度。