市人社局迅速传达学习市委二届三次全体会议精神

7月5日下午，市人社局召开市直人社系统干部会议，传达学习市委二届三次全体会议精神。市人社局在家副县级领导、局机关各科室、局属各单位负责人参加会议。

会议要求，市直人社系统全体干部要把深入学习贯彻市委二届三次全会精神贯穿工作始终，坚定自觉地把思想和行动统一到市委的决策部署上来，在脱贫攻坚战中攻坚克难，勇于担当，充分发挥人社部门的积极作用。一是持续抓好就业扶贫工作。进一步加大“10+N个一批”就业扶贫公益专岗的开发招募力度，完善就业扶贫劳务公司和劳务合作社的运营管理，提高劳务组织化程度，扶持贫困劳动力转移就业和就地就近就业，让“毕节经验”这张品牌更响亮。要突出抓好易地扶贫搬迁劳动力就业增收，依托县城园区、公益性岗位和劳务输出，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准化对接，确保搬迁的有劳动力的零就业贫困家庭至少有1个劳动力稳定就业。二是扎实抓好农民培训工作。要积极作为，主动对标农村产业发展“八要素”的要求，抓紧出台我市农民培训工作方案，按照“因人施培、因产施培、因岗定培”的方式，以深入实施贫困劳动力全员培训为重点，统筹抓好农民培训工作。三是扎实抓好社会保障工作。要加大工作力度，不断完善城乡居民基本养老保险制度，推动建档立卡未标注脱贫的贫困人口参保全覆盖，为脱贫攻坚织密社保兜底网。持续推进建筑业参加工伤保险工作，确保务工贫困劳动力不因工伤致贫返贫。四是扎实抓好人事人才工作。积极支持医院、学校、科研机构结合实际探索柔性引才引智，鼓励和引导事业单位人员领办创办，做好从优秀村干部、大学生村官、“三支一扶”等人员中定向招录公务员等工作，为脱贫攻坚提供人才支撑。五是扎实抓好和谐劳动关系构建工作。进一步加大保障农民工工资支付工作力度，强化日常监察执法，对在市内务工的贫困劳动力待遇保障进行动态监控，确保贫困劳动力劳动报酬及时足额支付到位，为脱贫攻坚营造稳定社会环境。

会议强调，要以过硬的纪律作风，打造脱贫攻坚的人社铁军，为全市决战决胜脱贫攻坚凝聚磅礴力量。一是要提高政治站位。强化脱贫攻坚主战场意识，主动聚焦脱贫攻坚，坚决以脱贫攻坚统揽全局工作，在各项工作的部署、落实、总结、宣传等方面都要围绕脱贫攻坚展开、主动向脱贫攻坚靠拢。二是要严格政治纪律。主动对标中央、省、市关于脱贫攻坚的决策部署，始终做到目标一致、步调一致、任务一致，坚定不移完成各项工作任务和目标要求。三是要勇于担当敢于担责。按照周建琨书记“尽锐出战、发起总攻”的要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态抓好抓实各项工作。四是要以严谨工作作风抓好服务。坚持以人民为中心的思想，把为人民服务的工作落小落细落实，严格按照人社部和省人社厅关于人社系统行风建设的要求，正行风、树新风，打造人民群众满意的人社服务。