独山县县人社局提升职业技能水平带动群众就业增收

为不断提高农村劳动力技能素质和就业创业能力，确保有培训意愿和就业能力的贫困群众培训全覆盖，县人社局根据农村劳动力特点，以就业为导向，紧紧围绕提高就业率开展贫困劳动力全员培训。

加大培训宣传力度，提高知晓率。为提升全县城乡富余劳动力就业技能，让更多的农村劳动力转移就业，及时印发了《独山县2020年度免费职业技能培训宣传简章》，通过县人力资源网、县人社微信公众号、帮扶责任人入户一对一宣传、进移民社区发放宣传册等多形式宣传就业培训政策，有效提高了群众知晓率。

按需定培，建立多元培训体系。深入各镇、村，利用农民工创业园，大学生创业孵化基地、村级党校等主阵地开展培训，组织未就业劳动力实施电工、焊工、家政、育婴师等10多个工种培训;结合当前扶贫产业，在“田间地头”组织开展种桑养蚕、林下养鸡、石斛种植、板蓝根种植等多元化培训班;鼓励贫困群众自主创业，对有创业意愿的开展创业培训;联合企业开展“点餐式”、以工代训等培训，让内容与岗位技术一一对应，确保了培训后直接定点输送到企业上班。

加强培训机构的监督和管理。为规范职业培训机构的办学行为，逐步形成适应全县经济发展和人力资源市场发展需求，培训过程中加强了对培训机构的监督和管理。一方面，严格按照相关文件精神要求，对各类工种的开班申报、授课课时，审批程序严格把关;另一方面，通过定期不定期的方式，通过实地检查、网络视频、贵州省职业技能培训监督平台等多种形式适时监管培训期间的情况，确保培训取得实效。

整合培训资源，促进培训取得实效。整合全县各部门培训资源，通过公开招标、遴选培训机构等方式组织开展培训教学。优选培训效果好、培训资源多的培训机构作为定点培训机构，发挥好定点培训机构作用，以培训促就业、带就业，实现增收致富。

2020年以来，县人社部门牵头举办了电工、焊工、中式烹调师、西式面点师、家禽(畜)饲养、家政服务员、护林员、以工代训、挖掘机驾驶员、创业培训等技能培训，培训6043人次，其中建档立卡贫困劳动力3565人次。