融出发展新成效合出服务高效能——贵阳贵安工会加速融合促一体化发展

2020年2月，省委、省政府出台《关于支持贵安新区高质量发展的意见》，8条举措干货满满，推动贵阳贵安融合发展。

2020年9月，贵阳市总工会派驻贵安新区工会办事处工作组进驻。今年7月9日，贵阳市总工会贵安新区工会工作委员会正式成立。

一年的时间里，“融合”是贵阳贵安高质量发展的“高频词”，同时也是贵阳贵安工会向“一体化”发展迈进，为企业和职工精准服务的“关键词”。

夯实基础，织密基层组织网

在贵阳市总工会工作组派驻贵安新区之初，摸清“家底”是工作组的当务之急。

经过多次走访调研，并查阅相关组织建设资料后，针对贵安新区基层工会组织建设工作中的堵点、难点，工作组与贵安新区工会找准工会组建工作的切入点和着力点，列出三张工作“清单”，开展贵安“大建会”工作，全力织密建强贵安的工会组织网络体系。

按照目标责任清单，今年起，贵安新区坚持党建带工建，力争把贵安基层工会组织建设纳入新区党建工作总体部署。

按照任务基数清单，工作组通过不断与贵安新区组织人事部、贵安新区税务局、贵安新区经发局等部门联动，调取非公企业和社会组织的相关数据与库资源进行筛选比对，建立建会任务数据台账。经过拉网式排查，确定了近400家企业、单位、村（居）作为今年工会组建任务基数。

按照推进措施清单，通过贵安新区、直管区乡（镇）、村（社区）三级联动，建立全新网格化管理机制，对工作内容、进度、时效、完成情况等进行细化，真正做到底数清、情况明。同时，工作组加大对新区一级工会组织建设分类的指导力度，并引导一级工会组织成立二级基层工会组织或工会小组，重点推进国有大型企业、重点工程项目、行业领域等建会入会集中行动。

据统计，今年1至8月，贵安新区已在符合条件的单位建立工会组织250余个，发展工会会员29343人。

靠前服务，与企业同频共振

“想企业所想，急企业所急，工会要靠前服务，与企业同频共振。”贵阳市总工会党组成员、副主席，市总工会贵安新区工会工作委员会主任徐兰说，市总工会派驻工作组和贵安新区工会高度重视抓好企业和项目的工会联系对接、互动交流、服务指导工作。

工作组和新区工会分别指导恒力贵阳产业园、华彬集团等企业建立了基层工会。5月，贵阳贵安“强省会”行动人才专项招聘会在线上线下同步进行，助力新区企业满足用工需求。招聘会汇集了IT、金融、机械、科教等行业的250余家企业，提供就业岗位18000余个，共有16500余人参与求职。此外，招聘会现场还设置了贵安新区人才新政宣传专区和求职人员信息库登记区，为新区企业用工和求职人员提供后续服务。自3月以来，贵阳贵安工会坚持线上线下联动，有针对性地联合开展各类就业服务活动数十场。

今年春节期间，贵阳贵安工会慰问了重点建设项目恒力贵阳产业园项目建设部的留守职工792人，送去12万元的“过年大礼包”；对留在贵安新区就地过年的459名职工进行慰问，鼓励非贵州籍职工在贵阳贵安健康过年，发放价值13.77万元的慰问物资等。

贵阳贵安工会延长“服务之手”，提供精准服务，受到企业、基层工会和职工群众的广泛好评。

凸显特色，普惠服务广大职工

6月30日，贵安城区户外劳动者综合服务站（省级示范点）“以店养站”模式探索实施启动仪式举行，在全省率先探索“城区户外劳动者综合服务站后续服务管理‘以店养站’的贵安模式”，此举得到省总工会、省委政策研究室等相关单位的肯定。

按照全总、省总工会、市总工会的工作要求，2020年，贵安新区承建的200个综合服务站已全部投入使用，贵安新区城区户外劳动者综合服务站日均服务户外劳动者1900余人。

贵阳贵安工会融合发展以来，重点围绕提升基层工会团结教育、维护权益、服务职工功能等方面，搭建起线上线下多个服务平台载体，真正以职工所需所盼为导向开展服务，有效推动基层工会活起来、强起来——

通过贵阳市总工会现有的“筑工惠”“读书云”“贵阳工会”等网络载体，搭建职工普惠服务平台，打造建会入会网上新通道。

通过创建省市“职工书屋”示范点，组织观看爱国题材电影，拍摄微纪录片《娘家人》和微电影《无声雨》，组织开展文艺下乡活动等，有效搭建文化教育服务平台，进一步满足职工多元文化需求。

通过建设200个城区户外劳动者综合服务站，进一步打通联系服务职工群众的“最后一公里”，延伸维权帮扶“触角”，助力满足职工对美好生活的期盼。

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贵阳市总工会党组书记、副主席李成表示，一年来，贵阳贵安工会融合发展跑出了“加速度”，新区工会组织基础进一步夯实，工作逐步走向规范，特色亮点日益凸显。下一步，贵阳贵安工会将继续团结引领广大职工，牢记殷切嘱托，积极投身贵阳贵安发展建设主战场，奋力在“强省会”中建功立业。同时，贯彻落实好党委、政府各项工作部署要求，围绕“四新”主攻“四化”，进一步推动贵阳贵安工会“一体化”融合，助力贵阳贵安经济社会高质量发展。