黔南实谋实干推动移民返岗复工

黔南州为进一步巩固易地扶贫搬迁成果，推动易地扶贫搬迁后续扶持高质量发展，确保24.73万易地扶贫搬迁群众的生活品质，坚决把就业作为推动易地扶贫搬迁后续扶持高质量发展的最重要途径，把收入作为推进易地扶贫搬迁群众快速发展、稳定融入的关键环节。截止2月23日，春节前，省外务工返乡人数22886人，已返岗15041人；省内和县内就近就业返乡人数的67050人，已返岗11697人；剩余劳动力计划元宵节后返岗。

常抓不懈，提前安排，做好就业保障服务工作。春节前，各县（市）移民社区开展了就业收入、安全生产、民生保障、疫情防控“四大排查行动”，充分掌握劳动力就业现状、已就业劳动力就业计划、外出务工返乡人员就业打算、未就业劳动力的就业意愿等，重点关注灵活就业、不稳定就业、未就业和因家庭客观原因不能外出务工等人员的就业问题，建立相应台账，制定就业帮扶措施，做好点对点服务，随时关注新冠肺炎疫情变化情况，及时提醒返乡人员做好外出务工安排，确保春节后实现劳动力充分就业。

深化认识，行动迅速，提升后续扶持工作质量。深刻认识到搬迁只是手段，移民群众稳得住、能致富、能融入才是目的，经过充分酝酿和多方多次征求意见，集全州智慧，2021年2月10日，印发了《黔南州高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案》（黔南党办发〔2021〕3号），为全州易地扶贫搬迁后续工作确定目标、指明方向、实现路径；因《方案》内容质量高、全面务实可操作，被省生态移民局作为动态刊发。春节后上班的第一天，州生态移民局主要负责同志到罗甸县、其他班子成员分赴各县调研指导劳动力返岗就业和扶贫车间复工复产情况。

精准施策，多头并进，推动移民尽快返岗复工。对有稳定就业岗位的劳动力群体及时提醒尽快返岗，避免贻误就业机会；用好用活就业奖励补贴政策，引导就业能人充分发挥就业带动作用，激励企业充分发挥稳定吸纳就业作用；线下动员企业到安置点摆摊设点开展就业招聘，大中型安置点都有企业设点招工，或组织劳动力到统一的招聘会现场招聘，面对面开展供需交流，截至目前，现场达成就业协议的有5000多人；线上通过电子显示屏、QQ群、微信群、宣传栏等传送企业用工需求，群众自己与企业联系或到社区登记。截止2月23日，春节前，省外务工返乡人数22886人，已返岗15041人；省内和县内就近就业返乡人数的67050人，已返岗11697人；剩余劳动力计划元宵节后返岗。