毕节市第二纪工委监察分局三把式推进三转提高履职能力

今年以来，毕节市第二纪工委监察分局认真践行“三严三实”，熟练“三把式”（即：打好监督检查“组合拳”、念好执纪问责“紧箍咒”、当好作风转变“排头兵”），强力推进“转职能、转方式、转作风”工作，切实提高履行监督职责的能力。

打好监督检查“组合拳”。进一步理清强化监督检查的工作思路，创新行使监督职责方式，促进廉洁从政。一是注重部门履职监督。强化负责和联系单位党风廉政建设的责任主体作用和第二纪工委监察分局的监督主体作用，督促各单位落实一把手不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购等“五个不直接分管”工作。二是注重热点问题监督。元旦春节期间，结合负责和联系部门实际，对重点优抚对象慰问物资、救助物资采购发放进行监督，确保慰问和救灾款物发放到位；督促检查用人单位721家，积极为21000多名农民工追讨被拖欠工资，切实维护了农民工的合法权益。三是注重公开监督方式。督促各单位将“三公经费”按要求在党务政务公开栏和单位网站进行公开，在“四级”涉农资金监督网站及时公示了项目资金安排情况，涉及民生项目85个，资金达8.27亿元。

念好执纪问责“紧箍咒”。只有念好执纪问责“紧箍咒”，责任才会得到有效落实，权力才能规范运行。一是做好提醒预警执纪。逐步在市直单位开展以预防腐败为重点的廉政教育，目前已在市发改委、市粮食局等单位对100多名党员干部进行了廉政教育。针对负责联系单位实际，对700余名科级领导干部建立了廉政档案。督促26个单位3300余人签订了《严禁大办滥办酒席承诺书》。尤其是在节假日期间，对所负责和联系的26个单位在严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用、公共场所打麻将、出入私人会所、收受礼金礼品等行为，采取打电话的形式，打招呼提醒3次。二是加大案件查办力度。针对纪工委干部办案业务短板问题，抽派2名同志分别到北京大学和省委党校参加纪检监察业务培训班，举办2次纪检监察办案业务专题培训，协调市纪委案件室的同志对实名举报案件的初查过程进行指导，提升办案人员业务能力。1至6月，共收到信访举报件26件，已办结17件，其余9件正在调查核实中，接待来信来访群众16人（次）。三是坚持严格实施问责。对市纪委关于作风问题通报中涉及的市交通投资集团等8个单位进行调查核实，并对6个单位主要负责人进行了提醒谈话。针对《中共毕节市纪委关于作风明察暗访情况的通报》中涉及市人防办公务用车私用上坟祭祀事宜，按要求督促市人防办对相关人员进行问责处理，整改到位。

当好作风转变“排头兵”。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强领导干部作风建设，着力解决 “四风”问题，为群众办好事、办实事，进一步密切党群关系。到精准扶贫联系点调研3次，召开座谈会3次，走访贫困户8户，征求到意见建议10条。通过多方协调，争取资金3520元购买化肥44包，支持群众春耕生产，惠及贫困户22户119人。协调落实2.5万元经费，对扶贫联系点织金县化董村河沟组危桥进行加固修复，《毕节日报》头版以《化董村有座“小康桥”》为题进行了宣传报道。