要找准问题找准差距找准原因找准措施奋力冲刺确保实现全年人社工作各项

2013年年中全市人社工作分析会议强调—

要找准问题找准差距找准原因找准措施

奋力冲刺确保实现全年人社工作各项目标

8月5日上午，2013年年中全市人社工作分析会议在七星关区召开，会议深入分析了全市上半年人力资源和社会保障工作中存在的问题和面临的形势，对下半年全市人社工作进行安排部署。市委常委、副市长孔昌生出席会议并作***。  

孔昌生要求，各县（区）政府，市、县（区）人社部门要通过这次会议，深入分析自身工作情况，进行横纵比较，找准问题，找准差距，找准原因，找准措施，奋力冲刺，确保实现全年人社工作各项目标。孔昌生强调，城镇新增就业是省委、省政府对各地（州、市）、各县（区）进行增比进位排名的重要指标，各县（区）政府，市、县（区）人社部门要高度重视抓好城镇新增就业工作。最近，省人社厅对城镇新增就业工作考核标准进行了全面修订，直接与经济发展指标挂钩，实行量化考核。市、县（区）人社部门要结合自身工作实际，全面研究新的考核指标体系，深入查找城镇新增就业工作中存在问题和不足，完善工作措施，做实做细各项基础工作，确保全市增比进位目标实现。

会上，市人社局主要领导全面分析了全市上半年人社工作中存在的突出问题和面临的形势，对下半年全市人社工作进行了有针对性的安排和部署，市人社局分管领导结合自身分管工作提出了具体措施和要求，各县（区）政府分管领导分别对各县（区）人社工作进行了全面分析和汇报，并就完成下半年工作目标任务提出了具体的工作措施。

各县（区）人社局长、副局长、就业局长、社保局长，市人社局各科室、下属各单位负责人参加了会议。

（毕节市人社局 ）