碧江四个强化加强基层组织建设

　　近年来，碧江区认真贯彻落实省委、市委关于加强农村基层组织建设措施，以优化村级干部队伍，提升村级党组织工作水平为着力点，切实加强基层党组织政治建设、班子建设、队伍建设、阵地建设，推动全区农村基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一、强化基层党组织政治建设。“把党的政治建设作为党的根本建设”。一是依托“铜仁智慧党建云”平台，全区587个党组织，12975名党员充分运用该平台，一月一主题开展“铜仁党员活动日”，严格落实“三会一课”制度。二是依托周逸群陈列馆、烈士陵园等红色教育基地开展革命传统教育，向周逸群半身塑像及革命烈士敬献花篮，重温入党誓词，聆听革命烈士的英雄事迹，进一步坚定初心和使命。以“不忘党的初心，担负时代使命”为主题，对全区党员开展全员大培训，进一步坚定理想信念。三是各单位领导班子成员带头到帮扶村上党课，讲述基层党组织和党员在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战等一线的生动实践和先进事迹，进一步筑牢理想信念，增强“四个意识”，提高政治站位。以坚定的政治建设确保各项业务工作更好开展。

　　二、强化基层党组织班子建设。一是紧盯部分村党组织书记文化程度低，年龄偏大、带动能力弱等问题,选派36名优秀干部到村任第一书记，8名科级领导干部到深度贫困村担任支部书记，及时对1名工作调动的第一书记进行调换。二是建立村后备干部人才库，从农村致富带头人、春晖使者、退伍军人等群体中选拔385名村级后备力量，并做好***培养工作。结合扫黑除恶专项斗争基层组织建设，对全区600余名村(社区)“两委”人员背景进行动态审查，严格审查补选的村(社区)“两委”干部背景情况，纯洁村干部队伍，先后清理存在问题的村“两委”成员15名，同步配齐15名。三是通过专题培训、以会代训、新时代大讲堂等方式每年对村“两委”干部至少进行一轮全覆盖培训，对新进村干部进行专题岗前培训。全面提升村“两委”干部综合素质，着力打造农村的“领头雁”、群众的“当家人”、党员的“主心骨”，建设一支公道正派、主动担当作为的干部队伍。

　　三、强化基层党组织队伍建设。一是实行村干部专职化管理，提升村(社区)“两委”干部工资报酬，保障村组织办公经费，落实村(社区)干部值班坐班制度。二是注重从带富能力强的农民、复员退伍军人、经商务工人员、大学生村官中发展党员，储备3-5名村级后备力量，做好***培养工作，全区共储备村级后备力量500余人。三是鼓励村党组织书记通过选举担任村主任，支持村支书、村主任“一肩挑”，实行村“两委”班子成员交叉任职，更好推动党的政策落地见效，打通服务群众“最后一公里”。四是依托区委党校、新时代农民(市民)讲习所、党员远程教育站点等培训阵地，深入实施“党员素质提升”计划，把“一任务两要点三清单”、农村产业革命“八要素”、易地扶贫搬迁安置点党的建设“一架构三清单”等经验典型纳入党员干部培训课程，每年安排党员集中学习培训32个学时，着力提升基层党组织抓发展、抓建设能力。

　　四、强化基层党组织阵地建设。一是采取财政支持、党费补助、乡镇自筹、社会帮扶等方式，对破损严重、服务能力明显不足的村级活动场所进行改造，提升便民服务能力。规范建设70个建制村小食堂、小厕所、小澡堂、小图书馆、小文体室“五小”工程，改善组织活动阵地环境。二是结合村级组织建设“一任务两要点三清单”，深化党支部标准化规范化建设，持续加强摸底排查和分析研判，将先进党支部和排查出的后进党支部进行结对帮带，目前全区已完成23个先进村结对帮扶25个后进村，形成错时争创、梯次推进、先进带后进的工作格局。三是进一步落实村干部和驻村干部值坐班制度，确保村委会周末每天至少有1名村干部和驻村干部值班办公，接待服务群众。进一步密切党群干群关系，提升基层党组织服务水平。