六盘水市强化服务全力保障易扶搬迁群众一户一人就业

　　加强机制建设，优化就业服务保障。年初以来，针对疫情影响，六盘水市先后印发了《中共六盘水市委办公室市人民政府办公室关于“冲刺九十天、打赢歼灭战”决战决胜脱贫攻坚的紧急通知》《中共六盘水市委办公室关于印发〈六盘水市工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程联席会议制度〉的通知》《六盘水市促进易地扶贫搬迁群众就业增收二十条措施》，整合人资社保、扶贫、农业农村、工、青、妇等各方面力量，推进易地扶贫搬迁劳动力培训、就业等工作。在市、县、乡三级成立了就业服务工作专班，在安置规模达200人及以上的安置点成立就业创业服务中心、安置规模200人以下的安置点建立就业工作指导站共***个，提供就业创业政策法规咨询、职业指导、岗位推荐、就业对接、劳动维权等服务。

　　加强供需衔接，实现人岗精准匹配。依托“贵州省劳动力培训就业信息系统”等大数据手段，组织村(居)民小组长、网格员，按照人社部门统一规范，通过入户摸排、电话核实等方式，逐户开展摸底排查。建立了25715户59905人有劳动力易扶搬迁家庭信息台账、就业台账、培训台账并按月动态更新;健全岗位信息库和企业信息库，及时收集就业扶贫车间、就业扶贫基地、安置点及周边地区企业等搬迁群众家门口的岗位和省内外岗位，筛选出适合搬迁群众就业的岗位，采取张贴岗位信息表、显示屏滚动播放、小区就业服务微信群、送岗***等方式，推动“人岗匹配”就业。今年来，累计向易扶搬迁劳动力推送就业岗位10余万个、实现就业11702人。

　　加强分类培训，提升劳动力就业技能。联动人资社保、扶贫、农业农村、教育等部门力量，对已实现稳定就业的搬迁劳动力，用活用好培训补贴政策，积极鼓励和支持企业、用工单位采取岗前培训、以工代训、学徒制培训等方式开展就业技能提升培训;对未实现稳定就业的留守搬迁劳动力，结合安置点周边企业用工需求和产业发展方向，按照“以岗定培”指定职业技工院校或培训机构开展订单式培训，“按需施陪”提升培训针对性。今年来，累计培训未就业易扶搬迁劳动力2977人、培训后就业2083人。

　　加强内外联结，拓宽适配就业渠道。按照“内外并重”，增岗拓岗、扩大就业容量，挖掘城镇产业园区、工业园区、扶贫基地等岗位资源，开发治安巡防、养老服务、村寨保洁、公路管护等公益岗位，在安置点合理设定无固定经营场所摊贩管理模式，鼓励企业开发居家就业模式，推动搬迁劳动力就地就近就业或弹性就业。鼓励外出务工就业，用好东西部扶贫协作政策机遇，加强与对口帮扶城市和六盘水籍务工人员较多的省市沟通对接，对搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在省外就业的给予每人1000元一次性求职创业补贴，推动搬迁劳动力返岗复工。今年来，全市易扶搬迁劳动力实现就业51959人，其中，就近就地就业22639人、县外省内就业9023人、省外就业20297人。

　　加强***服务，推动返乡回流人员再就业。全市78个安置点分别建立外出务工搬迁劳动力信息台账和返乡回流台账并实行周调度，摸清返乡回流原因、就业技能、就业意愿等情况，联动安置点就业服务工作专班、服务中心、指导站等力量，“因人施策”推动人岗相适速配再就业。今年来，全市易扶搬迁户劳动力累计返乡回流187人，已实现再就业74人，其余人员再就业工作有序推进。