麻江县党建引领防疫引才稳中求进

　　麻江县2020年事业单位急需紧缺人才引进26名。7月4日，面试工作在麻江县第二小学如期举行，此次共105人进入资格复审，46人入闱面试。麻江县坚持以党建引领，通过提前筹划、明确职责、分流进行等举措抓好此次面试工作，在确保疫情防控的情况下，助推引才工作稳步前进。

　　一是提前筹划，及时发布通知。按照上级有关部门要求，结合疫情防控需要，制定麻江县2020年事业单位急需紧缺人才引进面试通知，并及时在麻江县人民政府官方网站发布，做到公开透明。

　　二是明确职责，精心安排部署。确定面试时间后，积极安排部署面试相关准备工作，调动有关单位召开面试考务培训会，合理分工，明确职责;按照疫情防控要求，做好面试场地消毒，口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备;对所有应试考生和参加面试的工作人员均严格排查活动轨迹，并进行健康监测，做到防疫引才两不误。

　　三是分流进行，有序组织实施。所有应试考生和参加面试的工作人员需扫描贵州健康码合格，且测量体温正常后，方可入场，严格执行疫情防控规定要求，所有人员全程佩戴戴口罩。根据疫情防控形势，在考场内分别设置了安全保卫组、防疫医疗组、防疫消杀组和后勤工作组等随时为面试工作做好保障。要求候考室里的考生和面试室里的工作人员分散就座，之间间隔1米以上，且在每一个面试室旁边专门设有一间隔离候考室，做到将人才面试分流进行，减少人员聚集。