我州1366模式抓实模范机关创建

年初以来，我州紧扣中央、省委提出的创建“让***放心、让人民群众满意的模范机关”目标任务要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，以“1366”模式（抓住“一条主线”，发挥“三个作用”，争做“六个模范”，解决“六大问题”）推动创建工作，有效促进机关党建走前列、作表率。

在模范机关创建工作中，我州始终坚持以党的政治建设为统领，以“三表率一带头”为主线，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，通过加强理论学习、严肃党内政治生活、开展政治生态研判、政治家访、过政治生日等举措，以政治上的加强深入推动全面从严治党向纵深发展，引领新时代机关党的建设全面提高。

我州坚持培育典型、示范引领、一体推动的思路，创建中突出发挥好三个作用：充分发挥领导小组统筹协调作用。州模范机关创建工作领导小组牵头抓总，认真履职，全力强化组织推动工作，先后组织开展州直单位调研督导24次、县（市）调研指导8次，及时组织召开州县两级创建工作调度会，分片区召开州直单位模范机关创建工作交流会，对创建工作中存在的困难和问题及时予以协调解决，确保创建工作有序推进。充分发挥先进单位示范引领作用。对权力机关要害部门、经济社会发展重点部门以及创建基础较好的其他部门进行精心指导和大力支持，努力培育示范点，形成一批创建工作特色鲜明、亮点突出的单位，为立标杆树典型奠定基础，通过以点带面、以督促创，推动全州机关在创建工作中比学赶超，形成百舸争流、竞相比武的生动局面。充分发挥州县同频共振作用。坚持全州“一盘棋”思想，整体推进创建工作。4月底前，全州12个县（市）全部召开了模范机关创建工作动员会，精心制定创建方案，强力组织推动。6月，各县（市）积极组织参加全州“庆祝建党99周年暨建设模范机关知识竞赛”活动，使创建工作始终与州级保持同频共振，同向推进。同时，积极探索建立模范机关创建工作州、县上下联动督导机制，通过抓好1个州直部门，带动全州本系统本行业模范机关创建工作。

全州共有827家单位开展模范机关创建工作，创建中重点针对当前机关建设中的薄弱环节和突出问题，抓实“争做‘六个模范’、解决‘六大问题’”，做“两个维护”的模范，着力解决“打折扣、搞变通”问题。各单位利用党组会议、理论学习中心组研讨会等开展常态化学习，将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******系列***精神列为“第一议题”和教育培训必修课，列出必读书目，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，开展各类培训学习5万余人次，不断增强广大党员干部不折不扣贯彻落实上级决策部署的思想自觉和行动自觉。做党建引领的模范，着力解决“灯下黑、两张皮”问题。扎实推进标准化规范化星级党支部创建工作，全州机关“五星级”党支部达80%以上，14个机关党支部被命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。先进典型不断涌现，29个机关党组织被省委、州委评为先进基层党组织；56名机关党员被省委、州委评为优秀共产党员。做规范高效的模范，着力解决“中梗阻、肠梗阻”问题。全州各级机关单位认真对照“三定”方案，进一步厘清单位职能、科室职责任务，进一步找准工作的着力点和发力点，紧盯做好“六稳”工作、落实“六保”任务，总体上经济社会发展呈现良好态势。做法规制度执行的模范，着力解决“有令不行、有禁不止”问题。全州各级机关党组（党委）充分运用理论学习中心组、干部职工大会、党支部“三会一课”学习等形式，组织广大党员干部深入学习党章党规党纪，严格遵守和执行制度，认真梳理涉及本单位的规章制度，全州各级机关单位开展法律法规宣传2000余次，处理法规制度落实不到位事项100余个。做狠抓落实的模范，着力解决“表态多、调门高、行动少、落实差”问题。相关职能部门围绕州委、州政府安排的重点工作，强化抽查、检查力度，确保各项工作按时保质保量落实到位，按照“一季一提示（调度）、一季一抽查（督导）、一季一通报（评估）”的要求，对32个州直部门开展创建工作进行现场评估督导，用工作实效来检验创建成效。做服务基层的模范，着力解决“高高在上、脱离群众”问题。全州机关积极组织开展“微心愿”行动，主动认领“微心愿”近8万个，圆梦物资折合人民币近1000万元。面对新冠肺炎疫情，全州7.8万名干部职工主动放弃节假日到高速路口、小区门口等卡点开展志愿服务，1500余个机关支部组织党员干部捐款捐物支持抗疫。州直77个党员志愿服务支队（队）开展“创建模范机关做表率，喜迎绿博文明我先行”党员志愿服务活动5000余人次。