长寨街道长寨街道用活三类人群夯实服务体系促进人才振兴

　　今年以来，长寨街道以提升农村基层党组织组织力为重点，不断探索以组织振兴、人才振兴推动乡村振兴的新方法、新路径，着力健全完善村（居）的组织、人才体系。

　　一、用活三类人群，建强基层组织。实施乡村振兴战略是以***同志为核心的***作出的重大决策部署，是我们基层干部工作指南针，乡村振兴中的组织振兴主要指我们村（居）党总支（支部）的振兴。从多年工作情况看，村（居）党总支（支部）实实在在是实施乡村振兴战略的主心骨。街道办在基层组织建设过程中牢牢抓好村级班子这个关键，培育乡村振兴领头羊。一是鼓励毕业大学生到村（居）任职。多渠道引进张强强等20名大学生毕业生到村（居）担任支书、主任等职务，实现村级领导班子年轻化。二是鼓励成功创业人士到村任职。通过推荐、招考等形式吸收了袁正华等4名县内知名创业人员到村（居）两委任职，带领群众共同致富，充分发挥领头雁的作用。三是鼓励热爱农村工作的机关干部到村任职。对较为偏远、人才匮乏的村（居），采取下派村支书的方式充实村级力量，共下派文明等3名热爱农村工作的街道办干部赴村任职。

　　二、采取三会合一，规范管理模式。街道各班子成员及领导干部，需参与所挂包村（社区）的例会，会议采取三会合一模式，腾出更多的时间让干部深入群众家中开展工作。一是村支两委会议，村（社区）两委成员，汇报工作情况、总结经验和不足、探索工作新的方式方法、安排部署下步工作，研究需在组长党员群众代表会上通报的工作事项；二是组长、党员群众代表大会中，宣传党的方针政策，通报村支两委工作，听取并落实好党员、群众代表对村（社区）内工作开展中的建议和意见；三是计生专题会中，了解各组新生、死亡、婚进婚出、外出务工返乡人员等人口信息变动情况。截至目前，街道各村（社区）共开展例会70余次，听取党员、群众代表意见和建议30余条，总结出突破性工作经验10余条，对各村（社区）工作的有序开展和高效运行具有良好作用。

　　三、抓牢服务体系，凝聚发展力量。村党组织只有坚持党的根本宗旨不动摇，深深根植于广大人民群众之中，才能获得强大的疑聚力和组织力。一是健全联系服务机制。建立党员领导干部联系村、社区工作制度，全面推进街道领导班子挂村、干部包村的工作机制，用好县派第一书记和脱贫攻坚队的作用，形成乡村振兴帮扶合力。二是创新服务群众体系。统筹两委一队、网格员、贫困户包保干部等方面力量，组织、引导群众构建推广村民自治管理模式，充分发挥组管委工作效能，通过因组而异制定各组规民约，切实为农村环境卫生综合治理和五个一三个一工程建设的实施营造等，形成共商、共建、共管、共享的良好氛围。如付家院村平王组按照四共机制要求，通过制定九不准、六必须、一拉黑的组规民约，有力助推了平王组的脱贫攻坚工作。三是建强服务群众阵地。按照县委的要求，移民搬到哪里，党的组织就建到哪里，切实为移民搞好服务，街道办把关脚移民安置点（神泉小区）纳入永增党支部服务范围，报县委、县政府批准成立***长顺县长寨街道锦顺社区支部委员会、锦顺社区居民委员会，使群众搬得出、稳得住、能发展，截至目前，共组织党员、群众就业技能培训1000余人次；召开党员、群众代表座谈会8次；安排本地就业129人，引导外出务工160人；建立移民搬迁子女就学台账，分别对169名搬迁子女进行了安排调度，其中安置在威远幼儿园、中心校或随父母在外就读的102人，在威远中学、长顺民中、县职校就读的共40人；已办理农村最低生活保障转城镇低保239人。（班朝华）