黔西南州多措并举全力推进职业技能培训开展

　　疫情发生以来，黔西南州聚焦脱贫攻坚和稳就业工作重心，坚持疫情防控和稳就业“战役”、“生产”两手抓，“双线作战”，通过“排、施、督、管、跟”五个措施，全力开展职业技能培训，确保职业技能培训助力复工复产和脱贫攻坚不掉线。

　　排：做好培训基础信息摸排，夯实培训基础

　　自2月中旬以来，黔西南州在确保做好新冠肺炎疫情防控的前提下，抢抓企业复工复产，黔西南州人社部门整合州、县、乡、村几级力量排查摸清外出务工人员培训就业意愿，围绕就业全覆盖，大力开展以工代训、线上培训等职业技能培训，4月初，以建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力摸排为契机，进一步巩固和细化前期复工复产摸排信息，进一步找准培训对象培训需求，为全州职业技能培训精准发力提供了坚实的基础。

　　施：做好培训组织，确保分类施策

　　疫情防控形势较为严峻的时候，依托“技工教育网”(http://jg.class.com.cn)、贵州省农民全员培训视频点播系统、贵州省广电“乐播播”手机APP等线上职业技能培训平台，鼓励和引导广大群众积极参加线上学习培训，学习生产生活技能，提升综合素质和充电储能，鼓励有条件的企业积极开展线上培训，提升技能水平和综合素质。给予工人工资30%的补助，鼓励、支持企业大力开展以工代训，吸纳贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业。随着疫情防控形势改变，各县(市、新区)在疫情可控的前提下，结合脱贫攻坚和疫情防控新形势、新特点和新任务，围绕农业特色优势产业、农产品加工和春耕生产，正统筹开展种植养殖等实用技能培训，并逐步扩大培训规模

　　督：强化督导，确保政策落实

　　黔西南州人社局班子成员带队，成立5个人社扶贫挂牌督战组，聚焦未脱贫摘帽的晴隆县、望谟县，覆盖全州其他县市区，采取全面督战、定期督战、重点帮扶等方式，采取进村入户，随机抽查的形式，深入各县(市、新区)开展培训就业督战，查看复工复产和就业全覆盖台账，了解群众参加培训相关情况，指导和督促县(市、新区)补齐短板，为脱贫攻坚提供坚强人社助力。

　　管：强化培训管理，确保培训规范

　　召开全州培训机构工作会议，要求培训机构和全州各县(市、新区)培训主管部门要加强业务学习，加强过程监管，精准组织培训，精准录入信息，确保培训的针对性和有效性，为进一步规范和提升职业培训质量，黔西南州人社局采取以点带面的形式，组织召开预防提醒谈话会，强化培训机构工作会议要求。州人社局还成立以分管副局长，财务、稽核、职建、综合等相关科室和部门组成的职业技能培训检查指导领导小组，指导抽查各县(市、新区)做好全员培训和职业技能提升行动，同时，建立健全抽查机制，每周从实名制系统中随机抽查培训培训情况，如实记录在抽查台账，根据存在的问题，责成培训机构和相关县市整改，确保全州职业技能培训规范有序推进。

　　跟：抓好问题***，补齐培训短板

　　坚持问题导向、目标导向、效果导向、结果导向，按照全州一盘棋的方法，组织全州人社部门对培训就业在巡视巡查、成效考核、挂牌督战等指出的问题进行梳理，建立问题清单，认真对照检视，举一反三，切实抓好整改落实，补齐培训就业政策落实短板，确保培训就业政策高质量落实到位。

　　截至4月初，全州共完成建档立卡贫困劳动力培训4375人次，易地扶贫搬迁劳动力技能培训3449人次。随着企业和生产经营主体复工，开展线上培训589人，开展以工代训565人次。其中晴隆县围绕花椒种植、企业复工复产开展职业技能培训和以工代训，培训贫困劳动力3473人次，培训人次为全州最多。