我州压实责任让文明单位创建保持恒温成常态
我州高度重视文明创建工作,对文明单位创建提出“创建全覆盖”的要求,为杜绝“一阵风”、走形式、忽冷忽热等现象发生,制定出台了相关措施,切实压实责任,让创建成为常态保持“恒温”,确保文明创建工作有人问,有人管,有人抓,有人落实,有实效。
一改以往文明单位创建自由、自愿申报的惯例和要求,变“自愿参与”为“必须参与”,让文明单位创建这道“选择题”变为全州机关单位的“必答题”。年初印发了《关于在全州开展创建文明机关(单位)竞赛活动的通知》,参照全国、全省《文明单位创建测评体系》制定了《黔南州文明机关(单位)测评体系》和《黔南州2019年度文明机关(单位)创建目标考核评价细则》,明确文明机关(单位)年度目标考评内容和考评方式,把文明机关(单位)创建工作作为刚性工作,全面压紧压实工作责任,在全州掀起创建热潮,让创建工作人人参与,个个有责任,形成齐抓共管的良好局面,切实让文明成为一种追求、一种风尚。
为杜绝创建“一阵风”、忽冷忽热等现象,确保创建工作能够成为常态持续保持“恒温”,根据工作开展情况,强化工作调度,分别于3月、10月召开文明机关(单位)创建工作调度会和工作推进会,推动州直机关(事业、企业、团体)文明单位创建工作,推动创建工作持续深入开展。同时,为了确保创建工作落到实处,真正实现全覆盖,强化日常创建工作的督导检查,于7月15日至8月15日对州级100余家单位开展了日常工作督导,根据督导情况,分别形成了专题报告、情况通报等材料,分别向州委报告及各单位部门通报,促进了创建工作的强力推进。