沿河345工作法精准监督护航脱贫攻坚

　　近年来，沿河土家族自治县纪委监委以“345工作法”精准监督、铁腕执纪，促干部作风转变，为脱贫攻坚保驾护航。

　　“三个三”突出监督成效。该县纪委监委畅通网络举报、电话举报、信访举报3个渠道，架起机关与群众之间的沟通桥梁。让明察暗访、监督检查和通报曝光常态化，亮出“利剑”强震慑，持续释放从严信号、传导责任压力。实现从被动等待信访***向主动排查问题转变，从纸上监督向实地监督相结合转变，从工作留痕向注重实绩转变。今年以来，受理信访举报291件，处置问题线索532件，立案227件，党纪政务处分208人。持续深化“访、重、助”专项行动，共走访群众1143户2060人，接访群众299人，发现问题67个，现场处理36个。

　　“四个力”确保监督精准。该县纪委监委凝聚纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督4种力量，形成合力，压实责任，确保监督精准。纪律监督重在从严从实、唤醒党章党规党纪意识;监察监督重在实现对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖;派驻监督重在发挥“派”的权威、“驻”的优势，延伸纪委监委日常监督触角;巡察监督重在利剑高悬、发现问题、形成震慑。今年以来，全县发现民生领域问题153个，立案146件，党纪政务处分131人，涉案资金404.9万元。

　　“五个问”亮剑驻村不实。该县纪委监委以暗访督察问履职、知识考试问能力、书面检查问初心、集体约谈问态度、定期回访问成效的方式，向驻村工作不实的现象“亮剑”，确保真蹲实驻、真帮实驻、真抓实干。今年以来，“夜巡暗访组”共督查42个村，发现问题120余个，通报批评40余人，点亮了脱贫攻坚纪律“警示灯”;组织现场测试80余次，涉及驻村干部500余人，召回18名驻村不实干部集中测试和学习。