修文县聚焦三个导向完成充分就业社区（村）创建

　　修文县以目标导向、问题导向、结果导向“三个导向”聚焦发力，确保充分就业社区(村)的创建及持续达标。截止目前，创建充分就业社区(居委会)11个，创建率91.7%;创建充分就业村102个，创建率90.2%。标志着全县充分就业社区(村)的创建及持续达标工作任务全面完成。

　　一是坚持目标导向，推进充分就业社区(村)创建及持续达标。根据市就业中心《关于下达2019年贵阳市创建充分就业社区(村)目标任务的通知》(筑就职通〔2019〕3号)安排，为巩固该县已创建充分就业社区持续达标成果，结合历年开展工作的情况，该县对已创建成功的11个充分就业社区持续达标工作进行了2次普查，通过查验各类基础台账及佐证资料收集整理、资料归档等情况检查评分，评分均在90分以上，达到持续达标要求。同时，针对在抽查中发现的问题，提出限期整改的意见，要求按照充分就业社区持续达标相关标准整改到位。截止目前，该县2019年创建目标为2个(龙城镇城北村、营官村)，已于11月12日通过市就业中心检查验收;创建充分就业社区(居委会)11个，创建比例91.67%，已达到创建90%比例标准;创建充分就业村102个，创建比例90.27%。

　　二是坚持问题导向，对症施策解决创建工作难题。通过两次抽查充分就业村57个，以《贵阳市2018年充分就业村持续达标抽查评分表》为依据，梳理存在的问题。针对信息变更不及时、就业信息准确度不高、分类台账内容不够清晰完整、纸质资料收集整理归档有待加强等问题。针对存在的问题和不足，深入剖析原因，提出了整改意见和建议，并责成业务单位立即进行整改，确保整改工作到位，目前已经全部整改完毕，达到了持续达标的各项标准。

　　三是坚持结果导向，点线带面构建创建工作全域格局。对开展工作好的做法和经验进行总结提炼，有针对性的进行推广，让乡镇之间多交流借鉴，为做好修文县的充分就业村持续达标工作共同努力，形成点线带面的全域格局。针对问题进行当面反馈，要求限期整改，完成整改后形成书面报告上报，使得出现在创建工作中的问题能够得到及时、有效解决，进一步促进创建工作的整体推进和全面提升。对创建业务工作的指导培训，提高业务工作的能力，使得充分就业社区(村)创建工作的水平提升。在建立长效机制的基础上，还通过定期督促检查工作机制，推动创建工作的安排调度。