黔西县着力四问法扎实开展调查研究工作

　　自第二批主题教育开展以来，黔西县紧紧围绕贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和******对贵州对毕节工作的***和指示批示精神，以“四问”为着力点扎实开展调查研究，着眼解决实际问题，紧扣时代主题、顺应群众期盼，推动主题教育走深走实。

　　一、问情于实际，摸清情况有方向。

　　在深入开展主题教育调查研究中，黔西县坚持问情于实际情况，重点围绕解决党的建设面临的紧迫问题，紧盯打赢脱贫攻坚、深入推进农村产业革命、发展壮大村级集体经济、建设贯彻新发展理念示范区、夯实基层党组织建设、生态环保、扫黑除恶、意识形态等领域突出问题等问题，充分考量全县实际情况，针对不同领域及各乡镇实际情况，创新优选“黔西县建设贯彻新发展理念示范区的路径选择、黔西县推进人力资源开发的调查与思考、黔西县脱贫攻坚‘特惠贷’使用存在问题及对策建议、黔西县小区物业管理存在的问题及对策建议”等44个调研课题，课题覆盖全县所有领域，为不同领域党员干部开展调研工作提供了参考，同时，各级党员干部在深入开展调研过程中，严格根据自选课题，先行开展实际情况调查研究，摸清课题内容实际，确保调研报告有方向。截止目前，全县42名县级以上党员干部、991名科技以上干部全部明确了调研课题。

　　二、问需于人民，倾听群众有目标。

　　为将深入开展调查研究工作与切实为民解决操心事、烦心事、揪心事相结合，解决困扰群众的“痛点、难点、堵点”问题，真正把理论研究转化成解决事关群众切身利益的成果，黔西县始终坚持以群众反映的实事、难事为切入点，组织一般党员深入村组、小区、企业收集社情民意、服务对象意见建议的方式参与调查研究，问需于人民，真实收集群众反响。以“亮初心承诺”示范积分工作为依托，发动在职党员到居住社区报到，收集社区建设面临的困难、群众反映强烈的难点问题，并将问题进行分析研判，根据问题涉及的事件及领域分类，按照“收集信息、组织报到、亮诺践诺、积分管理”四个步骤实施，合理划分片区、网格，公开亮明党员身份、亮出承诺，“片长统筹+网格长管理+网格员联络+楼栋长协助”四级联动，每名在职党员在9月30日前用1件以上实事兑现承诺。目前，共收集社情民意3562条、解决问题6047个。积极探索建立党员示范“5+N”活动试点，充分发挥党员先进性垂范作用，培育党员致富能手5人，解决群众操心事、烦心事、急难事、揪心事183件。

　　三、问计于调研，把握重点有遵循。

　　为切实确保主题教育调查研究工作往深里走、往实里走，黔西县制订印发《黔西县“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案》，明确调研时间、调研过程、调研方式，同时，明确要求全县42名县级以上干部、991名科级以上干部建立调研台账，适时针对调研情况进行调度。在开展调查研究过程中，黔西县各级党员根据自选课题，通过深入基层一线、深入群众，开展为期3天的蹲点调研，对所选课题涉及内容进行全面、深入、细致了解，详细了解此项问题存在的原因、发生的根源，确保调研过程心中有数、心中有底。理清整个调研课题的来龙去脉，有利于解决实际困难，黔西县在各级党员干部深入开展调查研究过程中，始终坚持把“理”清整个问题的线索作为开展调研的先决条件，同时，梳理收集到的所有信息，将之整理成一条完整的线索，确保将调查研究工作作为解决制约经济社会发展的重要工作。截止目前，全县全县42名县级以上干部、991名科级以上干部已全部建立调研台账。

　　四、问效于实践，解决问题有成果。

　　取得如何成效，在于实践，通过实践的摸索，才能“对症下药”，真正***难题。在深入开展主题教育调查研究过程中，黔西县高度重视调查研究工作成果转换，高度重视调查研究成果转换的意义，仔细审阅每一份调研报告，确保调研成果能形成实效。围绕中心工作，着力通过找出一批突破工作瓶颈、补齐工作短板的实招和硬招，按照“小角度大视野”的原则，凸显解决困难的实际办法，确保找出根源所在。明确要求全县各级党委、党组集中1天时间，组织党委、党组班子成员，通过座谈会形式，把自己调查研究成果“晒出来”，进行集中研讨，对调研成果进行交流，广泛征求意见，进一步完善解决问题的对策建议，促进调研成果转化为解决问题的具体行动。截止目前，全县共收集整理科技以上领导干部调研报告1000余份，通过“精准”找到问题开展调查研究工作，为全县经济社会持续稳定发展提供了可参考的对策和建议。