荔波县多措并举做好劳动保障监察工作

　　为切实维护广大劳动者合法权益，荔波县劳动保障监察大队依托“两网化”工作要求，实事求是、科学合理对照“实名制”管理工作，积极开展劳动用工检查。

　　一、成立专项行动协调工作小组，加强组织领导。成立由县人社局、县住建局、县市监局等部门组成劳动监察专项行动协调领导小组，积极开展形式多样的劳动保障法律法规宣传活动，畅通举报投诉渠道。加强对用工单位的劳动监察力度，有针对性的开展用工专项执法检查行动。

　　二、完善人力资源市场监管机制，提升监管效能。结合县情实际开展有针对性的执法检查活动，明确工作任务，落实责任。建立登记注册、行政许可、行政执法相衔接的人力资源市场监管机制，提升监管效能。运用提醒、约谈、告诫，责令改正及移送司法机关等手段，加强对违法有关责任人员的监管。实行部门联动，加强工作协调，及时沟通专项行动进展情况，共同研究解决工作中遇到的新问题。

　　三、加大对劳动保障法律法规宣传，巩固宣传成效。持续加大对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》和《贵州省劳动保障监察条例》宣传力度，主动作为，深入街道、乡镇和企业工地开展宣传法律、送服务到工地巡查服务和咨询活动，发送法律法规及政策宣传资料900余份，接待来访咨询群众1180余人次。

　　四、建立健全劳动法规信用档案，规范用工行为。建立健全人力资源服务机构守法诚信档案，对在人力资源中介服务中提供虚假就业信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取钱财、以职业介绍为名牟取不正当利益以及存在捆绑或隐性收费行为等违法活动的，依法查处，并严厉打击。

　　五、开展用人单位支付工资情况，维护合法权益。抓好用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查和用人单位支付劳动者工资情况和劳动用工备案登记等监察执法活动，规范企业用工行为。会同住建、交通、水利、安监等行业主管部门认真开展日常清理排查，开展清理清欠农民工工资治欠保支专项执法及调度。2019年至今结案29件，累计追发民工工资141.2167万元，涉及227人。

　　六、督促用人单位参加工伤保险，确保应保尽保。对重点行业、重点领域的用人单位，特别是建设施工项目参加“建筑施工企业工伤保险”情况重点检查。上半年共抽查16个建设项目，均按规定参加了“建筑施工企业工伤保险”，为244名务工人员办理了参保手续，实现扩大工伤保险覆盖面，力求做到应扩尽扩，应保尽保的工作要求。