黔南州压实责任让文明单位创建保持恒温成常态

　　黔南州高度重视文明创建工作，对文明单位创建提出“创建全覆盖”的要求，为杜绝“一阵风”、走形式、忽冷忽热等现象发生，制定出台了相关措施，切实压实责任，让创建成为常态保持“恒温”，确保文明创建工作有人问，有人管，有人抓，有人落实，有实效。

　　一改以往文明单位创建自由、自愿申报的惯例和要求，变“自愿参与”为“必须参与”，让文明单位创建这道“选择题”变为全州机关单位的“必答题”。年初印发了《关于在全州开展创建文明机关(单位)竞赛活动的通知》，参照全国、全省《文明单位创建测评体系》制定了《黔南州文明机关(单位)测评体系》和《黔南州2019年度文明机关(单位)创建目标考核评价细则》，明确文明机关(单位)年度目标考评内容和考评方式，把文明机关(单位)创建工作作为刚性工作，全面压紧压实工作责任，在全州掀起创建热潮，让创建工作人人参与，个个有责任，形成齐抓共管的良好局面，切实让文明成为一种追求、一种风尚。

　　为杜绝创建“一阵风”、忽冷忽热等现象，确保创建工作能够成为常态持续保持“恒温”，根据工作开展情况，强化工作调度，分别于3月、10月召开文明机关(单位)创建工作调度会和工作推进会，推动州直机关(事业、企业、团体)文明单位创建工作，推动创建工作持续深入开展。同时，为了确保创建工作落到实处，真正实现全覆盖，强化日常创建工作的督导检查，于7月15日至8月15日对州级100余家单位开展了日常工作督导，根据督导情况，分别形成了专题报告、情况通报等材料，分别向州委报告及各单位部门通报，促进了创建工作的强力推进。