天柱县多措施探索培育新型职业化农民

　　一是畅通劳务渠道。在县级层面引进2家劳务派遣公司帮助进行劳务服务，在各乡镇(街道)组建工贸公司，成立劳务合作社，在各村已有的合作社按规定申请增加劳务项目的资质和职能，挂就业扶贫劳务合作社的牌子，单独明确组成机构和人员，单独开设专户进行资金核算，以劳务合作社的名义对外开展劳务相关的工作，全力做好劳务服务管理。联山新区成立了劳务合作社，与县内200亩以上大坝产业园的20余家种养殖专业合作社建立劳务合作关系，先后组织到附近的油茶基地、产业园、农业合作社务工3000余人次，增收600余万元。

　　二是夯实基础建设。积极争取省级项目资金、财政专项扶贫资金支持，充分用好绿色产业发展基金、“特惠贷”资金，整合县直部门、东西部扶贫协作等各类资源，激活民间资本，加快现代农业基础设施建设。在渡马千亩蔬菜产业园先后整合农业、水务、交通、财政等项目资金，修建改善机耕道、防洪堤、灌溉水渠和喷灌工程等基础设施，增强了园区抵御自然灾害的能力，通过订单种植、科学耕管、四季轮作的方式，土地产值从以前不足3000元/亩增加到亩产值超万元。

　　三是提供技术服务。深入开展“万名农业专家服务‘三农’行动”，组织农业专家到重点扶贫乡镇、重点农业园区，帮助推广一批农业新技术、新品种，培养一批农村实用人才，领办创办一批农业产业化企业。开展农技专家联系服务专业合作社行动，围绕种、养、加、销关键环节提供技术服务，实现农技专家对每个扶贫产业、每个贫困村、每个合作社的全覆盖。今年以来，邀请省州级专家服务团成员赴天柱县服务村开展调研71人次，提出产业发展建议29项，解决相关技术问题50个，引进辣椒、牧草、蔬菜等新品种10个。