全州人才工作会议在匀召开

为贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，总结回顾我州人才工作，研究部署当前和今后一个时期全州人才工作，1月10日，全州人才工作会议在都匀召开。
    州领导黄家培、李月成、吴秀全、刘朝容、杨云、王雯洁、樊华出席，张宪民、彭旭分别主持会议。
    州委书记黄家培指出，多年来，我州各级各部门在人才资源的开发上做了大量工作，在加强党管人才、做大人才总量、提高人才素质、完善政策体系、健全激励机制、实施人才储备工程等方面都取得了明显成效，人才工作为推动全州经济社会的快速发展做出了积极的贡献。但由于我州基层条件差、投入不足等因素的影响，我州仍存在人才总量不足、人才结构断层、高层次人才短缺、人才培养和储备不适应发展需要等诸多问题，关系到我州能否把握深入实施西部大开发的历史机遇，能否推进“十二五”规划的有效实施，能否实现“加快发展、加快转型、推动跨越”的目标要求，能否真正形成“951”经济发展新格局等重大发展战略的顺利实施。
    黄家培强调，当前我州经济社会发展正处于发展的关键时期，全州各级党委、政府要突出重点，大力加强急需专业人才、高层次人才、农村实用人才、党政人才、青年人才队伍建设；要着眼长远，在不断加大州内人才培养力度的同时，大力引进急需人才，着力提高全州人才总量和提高全州人才整体素质，要高度重视发展国民教育特别是基础教育；要高度重视人才队伍的教育培训工作；要高度重视人才队伍思想道德建设和作风建设；要高度重视人才的引进；要创新人才评价、选拔、整合配置、激励保障、开发投入、储备使用机制，不断激发各类人才的创造活力，从而为全州人才工作提供坚强的组织保障。
    黄家培要求，全州各级党委、政府要切实把人才工作摆在战略位置、作为事关全局、事关长远发展的大事来抓，进一步加强领导，强化责任，按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，真正把党管人才的原则真正体现和落实到人才工作的各个方面，不断提高人才工作的科学化水平。
    州委副书记、州长李月成在会上对进一步明确下一阶段全州人才工作目标作出了具体安排和部署。他强调，全州要以改革创新的精神，全面推进我州人才队伍建设；要突出重点，加大人才队伍“软硬件”建设，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，为推进全州经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力的人才支撑。
    李月成强调，对此次会议提交讨论的《黔南州中长期人才发展规划纲要（讨论稿）》，对我州今后10年人才发展的工作目标、措施、重点等都作了明确规定，各地各单位要结合自身实际，认真研究，制定出各自人才工作目标和措施并分解细化，切实抓好落实；各级财政要按照相关要求，将人才开发经费列入财政预算，不断加大投入；各级政府部门要积极探索建立政府引导，金融和社会资本、民间资本共同参与的多元化风险投资体系，并加强监管，切实提高人才发展资金的效益。
    州委常委、州委组织部长、州人才工作领导小组组长彭旭在会议总结中指出，州委书记黄家培，州长李月成的***符合全国、全省人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》的要求，具有很强的思想性、指导性、针对性和可操作性，各参会同志要认真学习讨论，并结合我州实际抓好贯彻落实。
    当天，会议还就《黔南州中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《黔南州优秀人才引进办法（暂行）》、《黔南州关于加强高层次创新型人才队伍建设的意见》三项讨论稿进行了分组讨论。
    全州各县（市）党委组织部长、政府分管领导，州直有关部门、各人民团体等负责人参加会议。