全州人力资源和社会保障工作会议提出保障民生促进和谐服务发展推动跨越

本报讯 2月3日，我州召开人力资源和社会保障工作会议，总结上年全州人力资源和社会保障工作，分析当前形势，安排部署2012年工作。会议提出，保障民生，服务发展，全力推进人力资源和社会保障事业，为黔南经济社会又好又快发展提供坚强保障。
    会议认为，刚刚过去的2011年，是“十二五”开局之年，全州人力资源和社会保障系统各项工作取得显著成绩，呈显三个突出特点：一是自觉围绕中心，服务大局，牢牢抓住就业和社会保障两项重要的民生工作，全面落实人才强州战略任务，主动适应全州经济社会发展需要；二是奋力赶超，争比进位，使命感和责任意识明显增强；三是以推进新农保和城镇居民养老保险试点为契机，提高了社会保险经办管理服务水平。会议提出了2012年工作总体要求：紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，深入实施积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡居民的社会保障体系向纵深拓展，大力加强人才队伍建设，全面加强公务员队伍和制度建设，深入推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，全力推进全州人力资源和社会保障工作迈上新台阶。
    副州长周俊生在部署2012年人力资源和社会保障工作时强调，要牢固树立大局意识，千方百计稳定和扩大就业；加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系，努力解除人民群众的后顾之忧；切实维护劳动者合法权益，构建规范和协调的劳动关系；正确把握农民工工作发展的新形势新要求，积极有序推动农民工工作；推进人才队伍建设，为黔南经济社会跨越发展提供智力支持；完善公务员制度，积极稳妥地推进人事制度改革；切实加强行风和队伍建设，着力提高保障服务水平。
    会议对完成2011年度人力资源和社会保障工作责任书的县（市）、就业再就业和社会保险工作先进单位、人力资源和社会保障优秀民营企业等，进行表彰和授牌。会议期间，还举行了经验交流发言。